当你去面试时，有人可以对你说的最糟糕的事情之一是，“我相信你会很棒。 但如果你没有得到它，就不要太个人化，因为可能有很多人申请。“
为什么那么糟糕？
尽管你的意图可能很好，但这个陈述实际上做了两件事。 一，它重申了一个不言而喻的想法，即你 可能 不会得到这份工作。 第二，它让你觉得自己不够特别，无法脱颖而出。
因此，我经常建议在你参加大型会议之前避免与任何人进行“真实交谈”，你可能已经非常紧张。 相反，在面试中与竞争无关的三个更明智的事情是关注，并且更明显地表明你是演出的合适人选。
1.专注于在整个面试中出席
如果你进入面试时完全分心，有多少其他很棒的人可能会担任这个角色，你可能会听错了。 为了打击你的紧张，你将默认自己“卖”，这会惹恼大多数招聘经理 - 特别是当你明白你没有回答他们的问题时。
而不是专注于潜在的竞争，努力让面试官参与谈话，而不是过多谈论你有多伟大。 如果你意外打断招聘经理，不要惊慌失措。 但是，请务必道歉并允许他或她继续前进。 我见过的最令人印象深刻的候选人让会议感觉不像是面试，更像是在和某人喝咖啡
2.成为自己的倡导者
好吧，这可能听起来很陈词滥调，但是听我说。 在我成为一名招聘人员之前，我认为我所接受的每次面试都是由于一些可怜的招聘经理只需要一个温暖的身体来填补席位。 然后，我意识到采访需要很长时间。 人们没有时间与碰巧去过同一所学校的每个人见面。
这里的要点很简单：你采访的唯一原因是有人认为你很棒。 这个人想要了解更多关于你的信息。
是的，告诉你进入每次会议并对待房间里的每个人，就像他们是白痴一样传递给你，这是不负责任的。 但是，我也遇到过那些无法相信我想看到它们的候选人。 显而易见的是，他们对自己如此沮丧，他们只是希望能够将其从面试中解脱出来。
在你走进招聘经理的办公室之前，帮自己一个忙，找出一些你真正引以为傲的事情。 即使你最终没有谈论这些事情，当你的注意力开始转向那些正在进行演出的其他人时，这种信心提升会派上用场。
3.记住面试的目的
所以，即使我在提供建议，我经常会被绊倒。 是的，你应该专注于让你变得更棒的东西。 是的，你应该对遇到的每个人都留下好印象。 但是，在一天结束时，最终目标非常简单：获取。 的。 工作。
专注于你所面临的竞争使得很容易忘记这个目标。 当你忘记这个目标时，你会更多地关注你出汗多少，或者你挑选的那件衬衫是绝对错误的选择，或者你真的不应该如何定价那些半价的发制品。 但是，如果你忽略了这样一个事实：在线上有一个实际的 工作 （并且你认真对待它），那么其他任何事情都不重要。 所以，深呼吸，提醒自己为什么你是这个职位的合适人选，并记住，在一天结束时，你所投入的所有这些工作仅仅是为了获得报价。
我天生就是一个失败主义者，所以我理解它是多么令人安慰地说：“好吧，有很多伟大的人为这份工作做准备，所以我们会看到。”但是，我也学到了足以让人知道如同你可能会感受到一段时间的安慰一样，如果你接受这种心态的采访，你也会把自己置于一个巨大的劣势。 你为什么要这样做，特别是当你努力工作到现在这一点时？ 在这种情况下，唯一阻止你的人 - 就像吞下这样艰难 - 就是你。
