恭喜！ 你已经完成了第一轮面试，招聘经理想 再次 带你进去与更多人交谈。 这一切都在发生，对吧？
八九不离十。
是的，你继续前进，这很棒。 但事实是，第二轮并不能保证你获得这份工作甚至是最有力的竞争者。 这意味着如果你想通过手中的录取通知书来完成整个过程，你仍然需要掌控自己。
为了让你更好地实现这一目标，以下是人们在第二次采访中犯下的一些最常见的错误 - 当然还有修复。
你不准备
很容易假设你可以停止研究公司，因为你已经进入了这个阶段。 还有什么可以知道的，对吗？ 在这一轮你唯一要做的就是继续做你愉快的自我。 是的，继续成为你愉快的自己，但不要以为你只是在办公室里跳华尔兹。 这绝对是一个场景，你知道的越多越好。
如何解决这个问题
在每轮前一天晚上，快速谷歌搜索公司的新闻稿或过去一两个月的任何其他更新。 也许有一个令人兴奋的产品发布或添加到执行团队尚未包含在“关于我们”部分。 您还应该查看公司的网站和社交媒体的存在 - 无论您感觉多么舒适。 因为你知道的越多，你就会越小。 更不用说，您的新知识将使谈话更容易，并避免问答格式。
2.你开始做出大胆的请求
我应该这样说，如果你口渴或需要在面试前使用洗手间，不要害羞说出来。 但是，我记得在招聘日期间候选人会在面试前要求各种各样的事情，比如与高管进行一对一的会谈，或深入了解仅供员工使用的公司信息。
一位候选人甚至提前三小时出现，并询问她是否可以在我们预定的会议之前在办公室“闲逛”。
如何解决这个问题
同样，有些事情你可以要求。 但是，如果有疑问，请避免要求任何您不需要的东西 。 无论如何，如果办公室里有人拒绝您的请求，请不要太烦恼。 毕竟，你仍然处于面试过程中，你仍然会被你遇到的每一个人评判。
你在工作中搜索的声音
这很棒，因为将令人敬畏的人与令人敬畏的工作联系起来就是我们的事情
你在对话中得到一点点休闲
在这一点上，您可能觉得自己认识一些员工 - 无论是招聘人员还是招聘人员，还是招聘经理。 因此，你很容易放松警惕并分享你生活中可能不是“肮脏”定义的细节，但仍然不是你应该谈论的事情类型（无论你多么轻松的思考）公司文化是在采访中）。
如何解决这个问题
这可能很难，特别是对于那些以自己是开放式书籍而自豪的人（我和你在一起）。 但是在这个阶段，提醒自己这仍然是一次采访，而不仅仅是与朋友一起休闲会面，讨论你最喜欢的真人秀的最新更新。
如果你有一个你认为与你的答案相关的个人轶事，请继续分享。 但是，请告诉那个人这个周末你有多晚，因为所有昂贵的香槟，你的朋友一直在喂你。
你应该为自己在这个过程中达到这一点而感到骄傲。 但是，要注意它仍然是一个采访的事实。 虽然你不应该把它翻译成“尽可能地保持紧张”，但你也不想像工作是你的那样走进来。 相反，成为你真棒的职业自我，你可能会被邀请再次进入，或者更好的是，收到录取通知书。
