当我还是一名招聘人员时，人们会问我最喜欢的工作。 在我回答之前，他们中的许多人会说，“拒绝人，对吗？ 我打赌你会大肆挥霍。“事实是，虽然这是工作的必要部分，但这根本不是我喜欢的。 事实上，这是我最不喜欢的事情，因为我是一个充满爱心，善解人意的人。
令人惊讶的是，很多人仍然认为招聘人员喜欢告诉候选人“谢谢，但不要谢谢。”因此，要揭开雇主拒绝的秘密，这里有一些你应该知道招聘经理正在思考的事情。另一端 - 即使它从未大声说过。
我希望我有更好的消息传递
当某人明显不适合担任某个角色但仍然是一个伟大的人时，下面的话总是在我的脑海中：“我讨厌它来到这里。”
相信我，招聘经理意识到，大多数申请工作的人都在寻找新的职位，因为他们对目前的情况不满意。 无论是因为他们失业，还是只是无法忍受现在的工作，或者正在努力改变职业，招聘人员都明白赌注很高。 所以，当他们不得不提供一些不那么好的消息时，他们不会忽视这个电话或电子邮件即将让你的日子变得更糟的事实。
我知道 - 显然，被拒绝比拒绝候选人更糟糕。 阅读这些可能不会让你感觉更好，但希望得到确认，那个“不”的另一端的人不是机器人 - 尽管可能提供机器人线 - 可能会稍微软化一下。
我希望我能做些什么来帮忙
虽然很少有人因为一份工作而被拒绝，然后由你的面试官转介到他公司（或他的朋友）的另一个很棒的人 - 这确实发生了。 一旦招聘经理逐渐了解你，那个人就会很自然地倾向于帮助。 因为即使你不适合这份工作也不意味着你不是一个完全合格的候选人。 我相信你可以想到你和坐在桌子对面的人一起点击的情况，但是知道所描述的角色不适合你。 这基本上是相同的，但现在鞋子在另一只脚上。
因此，当招聘经理告诉您保持联系时，不要害怕接受他或她的报价。 这可能意味着当你在未来看到公司的另一个空缺时就会伸出援手（因为在被拒绝并开始查询列出的每个职位之后，不要只是通过组织的职业生涯页面），或者在LinkedIn上联系并在你看到一个可以帮助你获得另一个机会的相互联系。
无论情况如何，招聘人员几乎总是乐于听到以前的候选人 - 只要他们不太执着。 （这会有所不同，但如有疑问，请不要每三到四个月进行一次以上。）
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如果有一件事我记得经常这么做，那就是我以前拒绝接受公司新开业的候选人。 当然，我可能比那里的其他人更灵活一点招聘人员，但在很多情况下，我会回到我们过去审查的简历，只要一个新角色落在我的桌面上。 当我们有许多合格人员已经存档时，为什么要进行详尽的搜索？
我发现的问题是每当我说我会联系时，很多人都发现很难相信。 事实上，有人曾经说过，“说真的，我不打算在接下来的几个月里通过电话等。 你不必骗我。“人才很难找到，所以如果你真的擅长自己所做的事情，如果你听到曾经让你失望的人，请不要感到惊讶。
但是，利用这个优势就在你身上。 与刚刚说“不谢谢”的招聘经理保持良好关系的关键是快速的态度转变。 尽管可能会忽略拒绝电子邮件并继续前进，或者做出快速反应，但这对您的专业回应更有价值。
这就像写这个一样简单：
并且，如果你想一石二鸟，尝试通过LinkedIn发送类似的信息 - 这将使你的连接更加正式。
当你被拒绝工作时，我不会告诉你不要失望。 它永远不会有趣，除非你有一个奇怪的乐趣定义，它可能永远不会。 然而，招聘经理也不会为此做任何乐趣 - 特别是如果你很棒并且他们真的很喜欢去了解。 虽然他们现在可能看起来并不真诚，但是知道（可能）通过其中一个电话通过某人的想法可以帮助你继续前进并继续努力实现你梦寐以求的工作。
