通常当一项艰巨的任务没有完全点击时，你知道改变方法的最佳方法是休息一下。 你会回来刷新，有一个新的视角，可以帮助你突破心理障碍。
然而，经常在求职时让人们失望时，他们会采取更多的方法。 您的前10个申请没有得到答复？ 再送15个！ 你每天花30分钟浏览空缺职位？ 把它撞到一个小时！
这种双重下降的动机是可以理解的：如果你正在积极寻找，你可能要么失业，要么对你目前的角色不满意，所以你想要知道你正竭尽所能尽快找到一些东西。
但是，你要做的最后一件事就是按自己的方式行事。 考虑到这一点，这里有三个标志，你应该从搜索中稍微退一步，再加上关于如何做到这一点的想法。
你适用于太阳下的每一份工作
我知道：绝望的时候需要采取绝望的措施。 当你的账单堆积起来，或者你不知道如何在你讨厌的角色中再忍受一天时，你会认为 任何 工作都比你目前的情况更好。
这种心态的问题在于，招聘经理可以在一英里之外闻到它 - 并且它会将其关闭。 他们正在寻找对工作范围感到兴奋以及能够为公司做出贡献的员工。 如果很明显你只是因为有一个开放而申请，那么没有令人信服的理由推动你的候选资格。
休息一下
首先，先休息几天。 是的，这听起来很可怕，因为在那段时间内可以发布完美的位置; 但是，如果是的话，你怎么能把它与其他人分开呢？ 花些时间与自己一起检查：在即将到来的角色中你会喜欢做什么？你拥有什么技能？
一旦你有一些清晰度，回到搜索，但这一次，是战略性的。 缪斯作家克里斯汀沃克建议使用“十分之九的规则”。正如她解释的那样，“从本质上讲，如果一份工作在你的兴奋和能力水平方面没有达到十分之九，那么它就是不值得申请。“更少的申请转化为更多时间，使他们尽可能强大。 另外，当你被问到“你为什么对这个职位感兴趣？”时，你会得到一个出色的答案。
你在痴迷
好的，在某种程度上，每个人在等待回复工作时都会痴迷。 这是正常的，给予它很多思考 - 毕竟，登陆一个新角色可能意味着大量的改变，这是令人兴奋的（甚至有点可怕）。
但是，你知道什么时候它会占用你的生命。 这就是你所谈论的一切 - 而且你正在和那些只是为了讨论它的人进行访问。 你拒绝社交邀请，退出去健身房，几个星期没有洗衣服，因为每个空闲时间都会检查你的电子邮件和公司的网站。
快进，要么你已经获得了惊人的机会，要么你不会 - 但无论如何，你都会让自己陷入重大的失望之中。 你为什么不喜欢这两种情况？ 因为在几个月忽视了每一个人和你生活的方方面面之后，你将不得不重建。 在适应新工作（或不得不再把自己放在那里）的过程中，你的英里慢了几分钟，你的植物已经死了，你错过了表弟的生日。
休息一下
是的，寻找一个新职位可以感觉就像一个全职职位，但你仍然需要找到平衡点。 如果您没有时间寻找新角色，Muse主编Adrian Granzella Larssen建议缩减您当前工作的成果。 她建议你仍然做很棒的工作，但不要每天加班。
您可以将相同的策略应用于搜索工作。 是的，您希望及时跟进任何电子邮件，但不是，您不需要在与朋友一起用餐时检查您的收件箱。 当然，你想要了解如何回答常见问题和谈判工资，但你不需要从这里跳过健身房就可以了。 狩猎不超过100％ - 其余时间，离开计算机并投资于生活的其他部分。
3.你正在前进，但没有得到报价
这是最令人沮丧和最明显的迹象之一，即你采取的“走大或回家”的方法是行不通的。 如果您正在登陆面试，但是您从未延长过报价，那么就不会点击。
如果你一直停在同一点（例如，进入手机屏幕，但从未要求进行面对面访谈），你可以研究一下绊倒你的方面。 但是，有时候你真的不知道自己做错了什么。 你是决赛选手，就在你期望听到公司想要你多少时，你会被告知你不合适。
休息一下
让我们从好消息开始：你看到一些进步的事实意味着你的应用程序有很好的骨头。 你可能有一份可靠的简历和求职信，而且你正在申请与你的资历完全匹配的工作。
但是，如果你觉得你错过了一个难以捉摸的“它因素”，你最好还是稍微退一步反思。 你确定你不是每次都在吹薪水问题，因为你不是百分之百确定要搬迁吗？ 当你被问到为什么要做得很好时，也许你会失速，因为你并不完全相信这就是你想做的事情。 寻找在关键时刻你可能遇到的任何迹象; 或者更好的是，与职业教练联系，他们可以引导您完成对目标和战略的讨论。
如果你想改变你的职业生涯，你通常会在 昨天 想要这个。 虽然这种紧迫感有助于激励你投入精力去寻找一个伟大的新角色; 它也可能导致你过度。 因此，如果您花费所有时间来应用但没有看到您希望的结果，请将其混合并“退出”搜索一下。 缩小规模可能会有所不同。
