办公室的变化让几乎每个人都有点不舒服。 因此，当它发生时，很难不想探索其他机会 - 即使你满足于当前的角色。
但在你提前两周通知之前，请深呼吸。 对于我认识的很多人来说，这种紧张感导致他们完全放弃了完美的工作，因为这似乎是“正确的”时间。 大多数人，如果不是全部，那些人最终告诉我他们犯了一个可怕的错误。
为了帮助您避免类似的命运，这里有一些让您在工作板上闲逛的情况 - 以及您应该做什么而不是更新您的简历。
1.你最喜欢的人开始考虑新的机会
当你最喜欢的同事与其他公司面谈时，我完全明白自然会变得多么自然。 FOMO有一个元素 - 你应该做同样的事吗？
答案是很多情况都没有。
该怎么做
我不是在这里告诉你不要探索潜在的机会，如果你想做的话。 但根据我的经验，离开你喜欢的角色是一个非常糟糕的主意，因为你的工作配偶正在盯着退出。 不要误会我的意思 - 这很糟糕。 但是你会克服它！
所以，在你没有计划的时候跑出大门，花时间考虑你现在的工作; 你喜欢什么，不喜欢它。 只要那个“喜欢”的名单要长得多，你就应该坚持下去。 （并且您应该将该列表保存在您可以在错过BFF时访问它的位置。）
你对那些“不在你的工作描述中”的事情感到不知所措。
对于那些在技术上不负责完成项目的想法，你不会是第一个感到沮丧的人。 毕竟，你有自己的待办事项列表，而且由于所有额外的工作都被扔在你的盘子上，你很难完成它。
事实上，简单的解决办法可能就是把手放在空中说：“我从来都不喜欢这个地方，所以我出去了！”
该怎么做
有很多原因可以解释为什么你被选为这些任务的人。 而这正是为什么你应该为了自己的利益而探索它们的原因。
也许你的老板想让你进入促销的轨道。 或者， 如果没有 这项额外的工作，您的团队每天都无法理解您的工作量。 你也可以成为一个人手不足的团队的成员，这些团队的人数超出了他们的范围。 一旦你找出原因，你就会更好地理解你为什么这么做。
所以，暂停搜索并与你的经理谈谈。 就像说“我注意到你最近为我分配了一些新项目一样简单。 虽然我很兴奋能够做更多事情，但我还想询问有关新旧任务的优先事项，以及是否有理由为这些任务选择了我“
（如果这对你来说听起来不是很好，请阅读这篇文章，了解如何说你过度劳累而没有发出嘶哑的声音。）
你被分配给一位新经理
我的短期职业生涯中有很多经理人。 而且我并不总是喜欢它们。 因此，在那些以前的工作中，很容易与我的老板离开会议，并认为如果它意味着不再处理他的废话，我会接受任何其他事情。 如果你可以联系，举起你的手。 我告诉你所有我会买你和冰淇淋甜筒，但我买不起那么多的冰淇淋甜筒。
该怎么做
不幸的是，你无法改变现有的老板。 但是，通过弄清楚他或她如何最好地沟通，你可以让自己的生活更轻松。 你可能需要做一些额外的工作，但如果你能确定你的经理如何喜欢完成的事情以及为什么这样做，那么你将能够以更少的焦虑向前迈进。
另外，如果你发现你的努力没有让他或她更容易忍受，你就会知道现在是时候开始更积极地探索新的工作了。
如果你质疑你是否应该环顾新的机会，不要担心 - 想知道那里有什么是完全正常的。 但也有时候你觉得你 必须 离开现在的工作，而实际上现在只是有点不舒服。
深吸一口气，问自己一些棘手的问题，你可能会发现自己仍然喜欢自己的工作。
