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3个关闭招聘经理的Twitter生物短语 - 缪斯

Anonim

今天,通过Twitter寻找工作的可能性几乎是无穷无尽的:您可以关注自己喜欢的公司,与人力资源主管联系,并通过行业特定的推文表明您是一位有价值的候选人。

事实上,招聘经理现在正在那里寻找潜在的候选人。 在阅读你的推文之前,他们正在检查你的Twitter生物。 换句话说,你有160个角色让招聘人员爱你或恨你。

我们在这里确保它是前者。 虽然没有一个完美的制作生物的配方,这将使招聘经理想要给你一个直接的信息(虽然这是一个好的开始),但有一些成分可以很快地关闭它们。 如果以下任何一个短语看起来很熟悉,请准备好进行一些更改。

1.任何与“专家/大师/忍者”结束的事情

专家从不称自己为专家 - 他们让其他人给予他们赞美。 除非你是印度教的精神领袖或受过武术训练,否则不要说你是大师或忍者。 如果您对某些主题拥有丰富的知识,请通过推文展示专业知识。 招聘人员对您参与专业的Twitter聊天和发人深思的问题会比您自称的自称职称更令人印象深刻。

而且,由于招聘经理不会总是阅读您的推文,请考虑使用常用的“职位@company”格式将“expert / guru / ninja”短语替换为您的职位。 我不了解你,但我更有可能关注“Tech Reporter @Publication X”或“Content Marketing @Company X”,而不是跟随“技术专家”或“营销大师”。

2.“我跟着回来”

你呢? 跟随11K人,您的Twitter Feed看起来如何? 即使您使用Twitter的主要目的 是 增加关注者,您也不希望向全世界宣传它。 当然,你可能有成千上万的追随者,因为那里有#TeamFollowBackers。 但是宣布它会告诉招聘人员你是那种重视外表的人。 在Twitter和您的职业生涯中,质量应始终比质量更重要。

3. #Every #Single #Word前面的Hashtags短语

我很高兴你对#media #startups #tech #design和#healthyliving充满热情,我真的很喜欢。 但所有这些主题标签使您的生物看起来像垃圾邮件帐户。 通过在您的生物中使用多个标签,您可以从看起来像是获得平台工作方式的人转变为过度热心的用户,而不是花时间去解决问题。 是的,存在标签。 但不,你不需要在每个单词上使用它们。 请记住:您的生物只有160个字符。 删除这些主题标签并使每个字符计数。

是否有其他Twitter生物短语,你不惜一切代价避免? 在推特上告诉我!