如果你感觉自己被困在工作中，那么你并不孤单。 它可能由于各种原因而发生：也许你已经成为常规的俘虏，或者你正在应对一个困难的老板，或者你觉得你不太适合。
但好消息是：这并不意味着你必须做一些重要的事情，比如上去和退出。 您可以采取较小的步骤来推进，看看是否能让您拥有自己想要的工作。
正如托马斯杰斐逊所说：“我非常相信运气，我发现我工作越努力，我就越努力。”在这种精神中，你可以做三件事来摆脱困境并开始感受再次关注你的工作日。
1.走出你的舒适区
横跨贵公司网络，了解其他部门，并将您独特的视角应用于他们正在开展的工作。 例如，如果您的角色更注重内向（即产品，运营，财务），则与销售团队协作。 这将培养差异化的技能，如同理心，讲故事和公开演讲，这些都是成长的关键，特别是作为未来的领导者。 你将发展新的技能和关系，并在自己创造公平。
在她高盛（她最近作为合伙人退休）的20年职业生涯中，我的朋友Lisa Shalett从国际股票销售和交易主管到全球合规，法律和审计首席运营官，品牌营销和数字战略主管。 她的建议：
将每个角色视为学习和曝光的平台，并始终寻求陡峭的学习曲线。 在宣布自己陷入困境之前，请自己从其他角度和方式来看待自己的角色。 如果你心胸开阔，你会看到别人没有的机会。 冒风险，对自己的想象力充满信心。
换句话说，不要假设您在公司的角色仅限于您的职位描述。 如果你寻找增长的机会，你可能会发现做新的和有趣的事情的可能性，这可能为激动人心的机会（可能是未来的晋升）打开大门。
2.为自己创造微型实习机会
为自己创建一系列“微实习”。 你有一套技能，不仅包括你日常工作中的功能，还包括你的经历，爱好和教育的积累。 如果您没有自然的地方可以在您的组织中应用您的才能，那么针对可能使用额外的一双手或眼睛的有趣公司，或者那些愿意为您的专业知识付费的客户。
2009年，作为贝莱德的研究分析师，我对初创公司产生了兴趣，但没有关系或经验加入一个（或开始我自己）。 我当时的工作非常专业，专注于评估对冲基金投资。 对我来说，天然的segue是fintech（金融技术），我通过朋友向创始人提供了一些热情的介绍。
我分享了我的背景并提出，“有所帮助，没有任何期望。”我所做的工作包括批评投票，帮助进行竞争性景观分析，审查财务模型，写作博客文章，以及向潜在客户介绍。 由于这不是一个正式的实习，我必须决定我可以投入多少小时，以及多少个星期。
当然，有些人可能会睁大眼睛，基本上是“免费工作”。然而，我有一份日常工作支付了我的账单：我得到了关系的补偿和对启动生活的“窥视”，是我正在寻找的资产。 直到今天，我代表我有一些支持者（有些人甚至试图雇用我）。 另外，我已经利用我的新知识成为一名企业家，如果没有这种经验，我将无法做到这一点。
花时间研究你的品牌
即使您目前还没有寻找新的公司，成为一名思想领袖也是非常有价值的。 （不，不仅仅是为了未来的工作狩猎！）获得一个小的追随者然后分享原创的想法和独特的观点几乎总会带来有趣的讨论和机会，以了解更多关于你的领域。
您可能会认为，如果您现在没有观众，很少有人会阅读您所写的内容，因此不值得您花时间。 然而，你的目标不是成为下一个沃伦巴菲特，而是开始建立一个存在，所以当人们找到你时，他们有理由坚持下去。 无论是贵公司的高层建筑，其他行业领导者，还是渴望成为现在所处位置的人。
也许您使用Pulse文章来充实您的LinkedIn个人资料，或者可能是客人发帖，发布简报或在您的个人网站上添加博客。 关键是：您希望人们能够看到您的精彩创意并知道他们来自您。 （如果你不认为你的想法很棒，那么花时间考虑你想谈的是一个伟大的创造性挑战，几乎可以保证你的大脑再次活动。）
我的一位朋友被困并试图进入风险投资公司，他写了一篇中文帖子，解释了他对人口统计和技术变化如何影响品牌，消费者行为和大都市区结构的看法。 风险投资家会把它发给他们的LP吗？ 可能不是。 它是否是进一步讨论的重要跳板？ 绝对。 （另外：他把它固定在他的推特档案中，最终帮助他在一家顶级风险基金中担任角色。）
除了为自己的见解奠定基础之外，公开分享您的想法还体现了奉献精神，创造力，沟通技巧和勇气。 它会让你思考你的哲学，这可以帮助你摆脱困境。 也许这意味着你最终会找到一份新工作，或者也许你可以指出未来的一对一来证明你的兴趣。 无论哪种方式，它证明你想要 - 并且能够做得更多，这可能是获得更多责任的第一步。
一夜之间不会发生这种情况，但是你会因为故意将自己和你的想法交给合适的人而给你带来机会。 只需几个简单的步骤，您就可以开辟新的可能途径，并将自己从这个车辙中拉出来。
