当你提前两周通知时，总会有一点尴尬。 通常你的老板有很多问题：你为什么要离开？ 她做错了吗？ 公司有过错吗？
如果你的辞职显然是出于职业发展目的，这是一回事。 但是，如果你出于政治原因离开会怎么样 - 因为很明显贵公司的价值观和信仰与你自己的价值观和信仰直接相反？ 你知道吗，你不能再在那里工作了吗？
Quora用户有同样的问题，其他成员有很多洞察力。
简而言之？ 最好的回应是保持优雅。
1.不要带来政治（字面意思）
匿名如果你擅长做什么，那就要留下那种持久的印象，而不是你的个人观点或感受。 您可以让管理层知道您有机会在不泄露更多信息的情况下无法拒绝（例如，有机会与拥有您价值观的公司合作）。 您没有义务讨论您的下一步行动或您的真实意图。
进入你的经理办公室，宣布你的政治观点，用Z形结构抓住你的手指，并在一堆仙尘中消失，这很诱人。 然而，（不幸的是）这在现实世界中并不是一个好主意。
由于您将来可能会联系您的雇主作为参考，因此无论您对公司的工作有多么强烈不同，重要的是要保持良好的条件。 请记住：人们不仅仅是他们所工作的公司，而且您的团队成员很有可能在某个时候也在其他地方工作。 没有必要烧桥来做出政治声明。
2.让你的情绪远离它
匿名请注意，您认为自己需要告诉的原因是因为您投入了情感。 然而，该组织的目标并不符合您的价值观。 这是你内心的一个更根本的冲突; 解决这个附件，问题就消失了。
尽管你可能爱或恨你的工作，但你必须记住，它并没有定义你或欠你任何东西。 因此，没有必要做出大胆的声明，让人们知道您不同意其现行政策。 这不是浪漫的分手。 相反，与你离开的决定保持平静，并知道你为自己的职业生涯做出了正确的举动（以及你晚上睡觉的能力）。
3.将其描绘成一种成长经历
Rich Rogers将您的个人成长融入您的故事中。 不要隐藏它，也不要不必要地谴责它。 记住那些有价值的工作要素。 当然有一些。
利用这个机会将体验描述为导致个人成长的体验。 这就像你离开的任何其他工作一样，因为它不再合适：你很感激这个机会而且你已经学到了很多东西，但你觉得你的技能组合现在更适合另一家公司。 没人能真正与之争辩。
当出于政治原因从公司分道扬铛时，你必须非常小心你所说的和你怎么说。 如果你不需要，绝对没有理由冒犯任何人。 所以要保持你对自己的真实感受（或者在欢乐时光你的朋友）并继续前行。
