如果你在找工作时没有好运，并且对此感到有些失望，那么记住你并不孤单是很重要的。 事实上，求职萧条对申请人没有歧视。 时机和原因可能会有所不同，但感到沮丧和疲惫是一种不可避免的经历。
但这并不意味着没有解决方案。 如果你已经抽出申请，面试和匆忙几个月没有成功，也许是时候提出以下问题之一了。 用你的沮丧作为燃料来启动新的求职策略。
你有隧道视觉吗？
隧道视觉使您相信您必须在您最初定位的行业中找到特定位置，特定规格和小时。 但实际上，当前的工作环境或技能组合可能不利于轻松匹配。
如果您在拒绝后收到拒绝 - 特别是在流程的同一阶段（即，没有人与您联系以建立面试） - 是时候退后一步并重新评估了。 评估您收到的任何反馈，并检查您是否仍然觉得自己在这个特定级别或特定行业中是一个强有力的竞争者。 也许你会指出你的经验水平缺乏，并决定在你继续申请类似的角色之前，课程或实习会有所帮助。 与此同时，您可以将现有技能集转移到其他部门或行业。
或者，也许你是从公司那里听到的，但你却犹豫不决。 而不是将自己装进去并感觉你的新工作必须以某种方式看待，考虑拼凑其他类型的工作以给自己更多的灵活性。
例如，一个“桥梁工作” - 在你弄清楚你真正想要做什么的同时支付账单 - 对于那些需要财务稳定但希望带宽改变职业或建立副业的人来说是一个很好的选择。 桥梁工作对你的朋友和家人来说可能听起来并不光彩，但是如果你在一个苛刻的公司职位上工作，他们可以让你以一种你无法实现的目标。
扩展您的下一份工作的个人愿景 - 着眼于最适合您的特定需求和长期目标 - 将帮助您发现以前可能不在您视线范围内的有趣机会。
你离线了吗？
如果您的求职工作让您日夜拴在计算机上，那么您需要评估您的面对面求职策略（即，如果您有一个）。 事实上，绝大多数工作都没有在网上列出，而是通过现有员工的推荐来填补 - 所以如果你从以工作为中心转向以人为本，你可能会注意到一个变化。
如果您觉得自己已经耗尽了当前的网络，请通过查看本地聚会，专业组织或需要具备您技能的人员的项目来开始创建新联系人。 参加行业活动，结识志同道合的人，让自己能够与新的有趣的人合作。
更重要的是，对于您申请在线的每个职位，找到一个人 - 在公司，现场，或以某种方式与您希望的工作相关 - 并通过LinkedIn，Twitter或电子邮件介绍自己（这里是如何）。 解释你的目标，并询问那个人是否可以连接，这样你就可以了解他的经历。
通过将您的求职范围扩展到计算机屏幕之外（通过现实生活中的对话和新社区），您将获得对其他人无法触及的圈子的访问权限。 主动向人们展示您在线简历和电子邮件通信之外的价值。
3.你是否花了足够的时间做其他事情？
在你抗议之前，让我解释一下。 我的意思是：你是否每周都留出时间来做自己喜欢的事情，建立技能，或者提供创意出路？ 众所周知，找工作既累又紧张。 有一天，你可能会有一个非常棒的面试，第二天，同一家公司会收到拒绝电子邮件。 为了让您的精神保持强大并保持专注，因此您必须优先考虑为您充电并为您带来成就感的项目的时间。
在他着名的2005年毕业演讲中，史蒂夫乔布斯解释了一个当时没有实际应用于他生活的书法课，从根本上影响了他的设计。 正如他所说：
……我们将它全部设计到Mac中。 这是第一台印有漂亮排版的电脑。 如果我从未参加过大学的单一课程，Mac就不会有多种字体或按比例间隔的字体。 而且由于Windows只是复制了Mac，很可能没有个人电脑可以使用它们。 如果我从未退学，我就不会参加这个书法课，而个人电脑可能没有他们所做的精彩排版。
您永远不会知道您的创意追求将如何打开新车道并提供独特的优势。 所以，让自己追求一种能让你的右脑开火并保持强化的爱好。 这些个人项目将为进步和成就提供新的舞台，这可以让您在求职时让您感觉空手而归。 这些项目可以提高您的心理清晰度，将您与其他人联系起来，并在您生命的后期出现，作为独特的机会。
通过退后一步并扩展您的选择，保持您的求职策略新鲜。 它将让您精力充沛，专注并帮助您找到最佳途径 - 甚至是您的下一份工作。
