从专业角度来说，你已经拥有了这一切。 你的老板是你的英雄，你被疯狂的天赋所包围，你有乐观的团队成员，你赚足够的钱来实际购买并做你想做的事情。 你有灵活的时间，充足的休假时间，你永远不必在周末或深夜工作。 生活很好！ 真的，真的很好。 这不是非常令人兴奋。
你看，你的工作很简单。 在午餐前，您可以在办公桌练习和办公室足球场赌注时敲出您的待办事项清单。 你渴望更多的挑战和责任。 你已经和你的经理谈过了，但是，尽管她是一个了不起的主管，但你仍然没有得到你需要的刺激。
一段时间没关系：你在网上购买了一只小狗，设计了你未来的家，并用谷歌搜索了你想知道的所有随意的东西。 但是你终于厌倦了这种情况。 巡航很有趣，但现在你感到很无聊。
是时候找新工作了吗？ 也许，但只有一个明显的问题：不能保证一个更大责任的新职位将包括你目前享受的许多额外津贴。 这是一个很大的风险。 一个你不应该轻易考虑的。
在你跳船之前，试着真正利用你的情况，看看你是否可以改善它 - 而且，不，我不是在谈论每周五早些时候切断或每天吃两小时的午餐。 把你的无聊转为机会。 事实上，你可以而且应该利用你的停工时间让你的情况变得更好 - 无论是现在办公室还是你最终开始寻找工作（即使这种情况最终不会持续很长时间）。
1.与每个人联系
而不是在阳光下搜索所有内容，而是利用您的一些时间来战略性地构建您的网络。 你想和谁见面或了解更好？ 做一个列表。
现在，你怎么能实现它？ 你在哪里可以与这些人联系？ 你是如何进行对话的？ 你能为他们的时间提供什么？ 在愿望清单上的每个名称下记下一些策略。
一旦确定了目标和游戏计划，就可以忙着执行。 您在公司和行业中了解的人越多，您拥有的机会就越多。 也许你签署了一个让你占用的侧面演出，并分散你的注意力，让你不要考虑你的全职角色缺乏灵感。
也许只是与您所在行业的人们在不同的组织中进行交流，可以让您了解目前您在职位上可能做的其他事情。 也许你没有挖掘你的潜力。 或者，也许贡献你的专业知识来解决另一个部门的问题可能足以重新激励你。
2.尽可能多地学习
无论你有多高级，你都可以随时掌握自己的知识。 你需要知道什么来更好地完成你的工作？ 你需要知道什么才能更快地前进？ 一旦您完成了待办事项列表，就可以使用时间来储存知识，而不仅仅是储存有趣的GIF。 寻找一个提供继续教育机会的专业组织。
如果您无法参加面对面的会议或培训，请深入了解在线选项。 edX是一个在线学习平台，提供来自多所精英大学的课程，刚刚发布了一个MicroMasters计划，提供研究生水平的内容，触手可及。 不确定你准备好了吗？ 查看13个更好的网站上课，或者从The Muse开始浏览精选的课程。
即使是简短的教程也可以为您提供优势。 TED讲座或YouTube上的快速教程可以帮助提高您的技能或使您获得新的视角。 当然，你正在做这件事，就像这样的网站阅读职业建议文章，可以增加你的专业进步和商业头脑。 此外，阅读以行业为中心的博客将帮助您保持现状。
3.解决问题
好好看看你的组织。 有哪些问题需要解决？ 每个公司都有一些问题，从较小的，实际的痛点（我们需要在校园的这个区域增加照明）到更大的问题得到全国的关注（我们如何提高学术保留率？）。 识别要关注的领域并提供解决方案或改进。 如果这是你所在部门的一个相对较小的修复，那就拿缰绳并让它变得更好。
也许你是一个电子表格专家，你已经注意到你的同事受到了Excel的挑战，并且会从学习一些快捷方式中受益。 所以，你把它们作为备忘单，并提供在业余时间给他们个别教程。 您将提高同事的知识和效率，同时建立您作为智能，协作和解决方案的员工的声誉。
如果这是一个更大的问题，你不敢在没有与适当的人沟通的情况下解决，你仍然可以发挥影响力。 深入研究，与他人交谈，撰写提案或开发原型。 把它推给你的老板。 即使她没有100％采纳您的想法，您也会在构建投资组合时表现出极大的意识和主动性。
完成这些步骤后，您最好在当前角色中感受到更多的满足感。 如果你已投入时间和精力建立关系，扩展教育，积极主动地满足公司的需求，并且仍在等待挑战或承担更多责任，也许是时候让你的工作在寻找工作。 并且由于您在业余时间完成了上述和以上的工作，您应该成为您追求的任何职位的极具竞争力的候选人。
很有可能你的努力会打开比你想象的更多的大门，并且机会将来到你身边 - 你甚至可能会被挖走并能够谈判你目前享受的全部或部分额外津贴。 当时机成熟时，你必须准备好突袭。
