有时你会无意中说出吓跑你的同事的事情，认为事情比现在更糟糕。
这不是故意的：只是你很忙，你并不总是有时间思考你是如何离开的。
然而，正如有些短语会引起内心的负面反应，也有一些会立即让你的同事微笑，并改善你的工作场所关系。 不仅如此，它们如此普遍，以至于将它们融入您在工作中的沟通中会感觉像是第二天性。
说真的，在下周给出下面的一个测试选项 - 你可能会成为某个人的一天。
1.“我该如何帮助？”
很自然地被卷入自己的工作 - 毕竟，这是你的工作。 但如果你总是看起来太忙而无法与同事联系，那么你可能看起来有点自我介入。
一个简单的解决方法是从你的办公桌上查询并简单询问一个同事正在做什么 - 以及是否有任何方式让你投入和帮助。 这个简单的两部分问题强化了这样一种观点，即你是一个愿意从你的日程安排中抽出时间来支持其他人的团队成员。 因为你积极地证明你不是太忙而不被打扰，你会被视为更友好，更平易近人，是的，更可爱。
“你能告诉我更多吗？”
也许你真的太忙了，不能伸出援助之手，但我打赌你有几分钟的时间积极倾听你的同事。 有时，这就是让某人下午的所需。
你有没有觉得你需要对你的最新项目进行一行总结，这样你就不会淹没（或厌倦）某人？ 相比之下，当有人说清楚他有时间和兴趣 - 听到你的想法的充实版本时的感觉。
你摆脱了两种不同情绪的相互作用。 当有人听你的时候，你会觉得这个人更体贴，而且你将来可以接触到的人。 所以，下次有人告诉你她正在试图提出一个新的协议，并说，“但你可能不想听到所有这些…”跟进，“如果你有时间，我会爱听到更多。“
“你对此有何看法？”
前几天，当我和某人说话时，她抛出一个想法，她一直在集思广益，并问我是否对这个问题有任何想法。 她是一个非常有声望的人，她想立刻听到我的声音让她觉得更平易近人。
它很直观 - 但它经常被忽视。 当你说清楚你重视某人的意见（通过像要求一样容易的事情）时，你表明你想要听到那个人（并且每个人都想让他们的同事高度评价他们！）。 所以，分享你一直在考虑的事情，并跟进任何变化的“你有什么建议吗？”或“我喜欢听你的想法！”
“你想要一杯咖啡吗？”
是的，在办公室外花一点时间来建立你的联系是一个非常明显的策略。 然而，人们常常只与同事们一起喝咖啡，他们已经拥有了杀手级的工作关系。 并且，通过不断排除你不熟悉的人，你不会做那种关系 - 或者你的一般可爱性评级 - 任何好处。
所以，下次你出去喝东西时，请邀请团队中的办公室新手或者你不熟悉的人。 即使你被击落，你仍然会留下你试图更好地了解他的印象。
每个人都有一个（或两个或五个）同事，他们希望与他们有更好的关系。 明天尝试上面的一行，尽快开始。
