您已决定寻找新工作，并希望将您的社交档案更新为策略的一部分。 你计划的那部分是正确的：93％的公司在LinkedIn上寻找候选人。 此外，该平台的最新更新使他们的雷达变得更加容易。
然而，尽管你有最好的意图，但弊大于利。 换句话说，通过所有努力来完善您的在线形象，您可能会犯这些常见的LinkedIn错误。
1.离开你的活动饲料
真实的故事：我有一个联系人平均每周三次开始新工作。 好吧，不是全职角色，但这是关于她增加新的侧面演出或自由职业角色的频率。 我知道这是因为我经常收到通知，询问我是否要祝贺她。
这并不会让她看起来雄心勃勃。 相反，它让她看起来像是在寻找新工作并以闪电般的速度退出。
如果您是一直在添加新项目和信息的人，请切换活动源，以便不会通知您的网络每次更改。 保存该功能，以便在您拥有特别独特或有声望的内容时进行分享，以使其脱颖而出。
修理它
登录您的个人资料，然后向下滚动到页面底部的“设置”。 从那里，单击隐私，然后向下滚动到共享配置文件编辑。 确保“选择是否通知您的网络有关配置文件更改”，选择“否”。
2.反复改变标题
您的活动Feed已关闭，这是否意味着您可以随时更新个人资料的任何部分？ 很不幸的是，不行。
您希望您的网页反映您的品牌 - 那么如果您的标题不断变化，它会说什么呢？
我有一个（不同的）联系人经历了一个不断重新定义自己的阶段。 她的标题会说她在自己的领域是一个“忍者”，接下来的一周，这将是她的正式职位，然后是下一个，她是一个“摇滚明星”。
当你采用这种方法时，看起来你对自己的描述没有信心。 这并不好。
修理它
想出一个你可以想到的每个可能标题的长列表。 如需灵感，请查看您所钦佩的人的概况或拥有您想要的工作的人。 突出显示您最喜欢的选项，在其上睡觉，然后选择一个。 （哦，为了记录，永远不要和“忍者” 或 “摇滚明星”一起去。）
3.使用您的公司Bio作为您的摘要
团队页面上的生物文章最有可能转化为：“是一个擅长的人。 他毕业于一个学位，也是。“
这意味着它是第三人，包含已在您的个人资料中的信息，并且可能有点正式启动。
最好的LinkedIn摘要，是第一人称，分享新的东西，强调你的才能（也许，他们如何适应你正在寻找的新工作），听起来比机器人更具会话性。
修理它
想象一下，你如何形容自己 - 以及你的梦想职业 - 成为一个新的，专业的联系人。 你不仅会以第一人称发言，而且你可能也会使用很多有趣和令人兴奋的语言。 （如果你仍然感到困惑，请查看Muse作家Aja Frost的这五个不同的模板。）
4.全神贯注于添加（而不是删除单一事物）
这是真的：可以添加很多东西来让您的页面招募人员准备就绪。 招聘人员按关键字进行搜索，这样您就可以在寻找具有您技能的人时搜索他们可能搜索的任何字词。 （加上任何相关媒体和建议）
但LinkedIn并不是更多。 正如缪斯专栏作家埃里卡·布鲁尔（Erica Breuer）所解释的那样，“开始分散注意力分散的内容可能会让人觉得奇怪，但改善你提供的信息至关重要。”
修理它
布鲁尔建议删除以下四项内容：旧职位和与您当前职业发展轨迹无关的建议，未经授权的技能以及真正占用空间的成就。 当您查看个人资料中的项目时，请问自己，您的品牌和您想要传达的信息是赞美还是无关。
作为求职者，有时候你觉得你需要的只是一个休息时间。 虽然你不能总是想方设法让事情变得更顺利，但你可以确保你避免犯错误 - 这样你的努力只会依靠你找到那个令人敬畏的新工作的目标。
