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在当前角色中获取新技能的4种最快方法 - 缪斯

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Anonim

无论您是想寻找新的演出,还是希望在当前的工作中取得更好的成绩,都没有比通过增加新技能更好的方式来提升您的简历。 从编码到通信,从SQL到电子表格,学习新东西可以让你在竞争中占有一席之地。

首先确定目标。 如果您想进入另一个部门,请确定您为该团队做出贡献所需的技能。 如果您对爬梯子感兴趣,请与您的经理一起确定您需要了解的内容,以便进入下一步。

一旦你确定了你想学的东西? 以下是将这些工具添加到当前工具箱的一些最快方法。

认识导师

获得新技能的最佳方法之一是向专家学习,您的一位高级同事或网络中的某人可能是最佳选择。 通过礼貌的电子邮件联系一些人,要求他们花费大约30分钟的时间。 说明你很乐意向他们学习,并概述你的一些目标。 记得要有一个明确的行动计划,并留意他们的时间。 然后,继续建立关系,并看看你是否可以将其中一个变为更正式的指导或学习安排。

不要忘记,您的导师可以成为您网络中的关键人物。 他或她可以提供有价值的介绍或笔建议,可以帮助您迈向职业生涯的下一步。

暗影另一支队伍

如果您希望学习的技能超出您当前的角色或部门,那么与其他团队共度时光至关重要。 比如说,如果您正在营销,但是您真的想转型为产品管理,那么为什么不努力影响产品团队呢? 如果您的老板很酷,请联系产品经理,询问您是否可以在下一次冲刺期间成为一名飞机。 一旦他们准备开始处理新产品或功能,请成为他们计划会议的默默参与者,并倾听他们的每日或每周状态更新。 (请记住,你仍然对你现有团队的日常工作负责!)

影响另一个团队将为您提供关于该团队如何运作,谁做什么以及您需要采取哪些其他技能才能做出贡献的重要见解。 然后,您可以制定计划,以便在未来几个月或一年内学习这些技能。 然后,您可能会发现产品开发不适合您。 您可能会惊讶于您只需通过聆听即可学到多少。

参加课程

一旦你确定了你想要添加到你的武器库中的一两项关键技能,为什么不遵循经过验证的路线并选择一门课程呢? 有些公司提供内部课程,因此请咨询您的组织,了解他们可能拥有的课程。 但是,通过大会,MediaBistro,Code Academy,Coursera和Udemy等资源在线也有很多选择。 成本和时间承诺各不相同,但有很多,你肯定会找到一个适合你的需求和你的日程安排的课程。 福布斯在这里有一份详尽的在线课程提供者名单。

大会,MediaBistro和其他人也提供面对面的课程,这是结识志同道合的专业人士和发展您的网络的好方法。 不要忘记你附近的大学和社区学院。 他们也可能提供您正在寻找的科目的课程。

读起来

最古老的学习方法之一可能只是当今最繁忙的时间表的完美解决方案。 这是因为阅读消除了其他学习方式带来的所有依赖关系。 您无需容纳其他任何人的日程安排,也无需在特定时间任何地方。 只要您的日历允许,您就可以在线领取书籍或阅读文章。 此外,您可以按自己的进度学习,即使每天只有几页。

如果您打算学习全新的东西,请为自己建立一个阅读清单。 从提供给定主题的高级概述的标题开始,并选择可以让您在进度时更精细的书籍。 尽可能地努力,抵制从一本深入杂草书开始的诱惑。 你可能会发现自己在脑海中,这可能会导致沮丧和停滞。 在你解决困难之前,像对待大学一样掌握101信息。

你最好的选择? 结合所有这四种方法。 在一起使用时,指导,阴影,教学课程和自主学习可以帮助您快速为您的武器库添加新武器。 这可能需要花费时间和精力,但当你获得大促时,你会很高兴你投入工作。