认识杰米。 杰米真的很喜欢她的工作。 这项工作是有益的，不可撼动的优势，她与她的团队成员紧密联系 - 特别是与杰米在过去一年半密切合作的同事凯特。
然后有一天，似乎完全出乎意料的是，公司范围内的一封电子邮件宣布了对凯特的当之无愧的推广。 当然，杰米很高兴她。 但是，她也忍不住在她脑海中追踪公司组织图表，并意识到 - 喘息！ - 凯特现在排在她之上。 凯特曾经是她的同伴并且平等，现在她在技术上是她的优势。
提示恐怖电影配乐和俗气的尖叫声。
听起来有点熟？ 如果你在办公室工作的时间足够长，偶尔会有一些事情，例如晋升和部门调动，会使你的一些团队成员比你在这个众所周知的阶梯上高出一步。
而且，尽管可能很奇怪，动态中看似微妙的变化会激起很多非理性的感受和情绪 - 就像我刚刚在这里聚集的四个一样。
1.“应该是我”
你对你的同事刚刚落实的那个公开角色一点也不感兴趣。 当然，它可能在责任方面有所提升，但是你知道你没有资格，而且你没有理由处理与该职位相关的一半任务 - 所以你甚至都懒得把你的帽子丢进去戒指。
但是，让我们面对现实 - 这无关紧要。 当宣布你的一个同事得到那个位置时，那些嫉妒的感觉仍然会找到一种方式，就像坐在你肚子底部的岩石一样。
请放心，这种反应很自然 - 特别是如果你确实为自己的推广做了准备。
当你的同事向前迈出一步时，几乎总觉得你退后一步。 但是，在你发现自己变得嫉妒变绿的那些时刻，要提醒自己，别人的成功并不等同于你的失败。 这对你来说不是一个合适的机会。 你的时间到了。
2.“我无处可去”
当你的同事 - 一个总是与你在一个公平的竞争环境中并让你对自己职业生涯中的感觉更好的人 - 抓住那个阶梯的下一个阶段时，通常绰绰有余种植种子你自己心中的自我怀疑。
就是这样 ，你告诉自己。 全都完了。 这就是我去的地方。
你突然确信一份工作是你组织内部唯一的工作方式 - 现在你的团队成员刚刚获得了你认为是地球上最后一次晋升的奖励，你永远不会再有机会晋升。
当你觉得自己被留在同事的尘埃中时，这是一个诱人的想法。 但是，请小心翼翼地提醒自己 - 虽然这个特定的机会已经摆脱桌面 - 显然这意味着您的公司相信从内部推广。 如果有的话，这对你来说是个好消息。
“那个友谊结束了”
以前，你们两个分享了一个很棒的工作友谊。 你一起吃午饭，赶上办公室外生活中发生的事情。 当一些疯狂的事情发生时，那个特别的同事总是那个你想要跑去告诉的人。 在公司欢乐时光，你总会发现自己在同一张桌子上共享开胃菜。
但是，既然他或她在公司层级中在技术上排名高于你，那么你就相信你的友谊已经戛然而止。 没有更多的笑话或友好的对话 - 现在你需要严格的业务。
这是事实：这种关系必然会有所改变。 这是可以预料的。 但是，这并不意味着现在你需要改变你的整个风度，并且一直都要完全搞定。 实际上，对于一个明显比你更了解你的同事来说，这似乎只是陌生。
简而言之，如果您保持专业和尊重，那么您现在仍然可以与那位现在是您的上司的人保持友好关系。 但是，老实说，这就是你应该采取行动的方式。
“我的工作变得更轻松了”
在你的大脑完成所有那些必然会发生的可怕事情之后，你的眼睛可能会对这种新情况的潜在好处开放：也许现在你不需要那么努力工作。
现在你与领导者有着密切的联系，很容易认为你的口袋里有一张王牌。 如果你想在星期五早些时候减少或者推卸你一直害怕的特殊责任，你可以依靠那个忠诚的同事为你拉扯。 毕竟，他知道穿上鞋子是什么感觉。
你准备好了坏消息吗？ 虽然我不想成为粉碎你梦想的人，但事实并非如此。
只是因为你自己的一个人已经向上移动并没有让你获得许可，开始懈怠。 如果有的话，它应该成为你更努力工作的动力。
当然，当您的同事获得晋升时，您会很高兴。 然而，你只是人类 - 事实上，以前你的同伴的人现在是你的上司可以挖掘出大量非理性和意想不到的感受。
首先，要感到安慰的是，当这样的事情发生时，你不是唯一一个处理奇怪情绪混合的人。
在那之后？ 您可以做的最好的事情就是专注于继续成为一名可靠的员工，从而产生出色的工作。 最后，这永远不会再回过头来咬你。
