有时你做的一切都是正确的，但最后，你不会被雇用 - 你觉得自己很糟糕。 但值得庆幸的是，“刚刚发生了什么？”的工作搜索硬币还有另一面。 你有没有接到过面试的电话，并且想“你好吗？”，因为当你申请时你连续没有你的鸭子？
它发生了！
找到一个新的位置是一种旋风般的体验，每个人偶尔都会捣乱; 但有时招聘经理甚至可能都没注意到。
你听到我说得对。 即使你没有完成所有的功课，你仍然可能会被要求接受采访。 所以，如果你已经登上那次大型会议，并担心自己开始走错了路，那就不要了。 这里有四个常见的求职错误，你不需要失去任何睡眠，以及在面试前加快速度的方法。
你没找到
当你是候选人时，知道某人知道某人的人是有帮助的，毫无疑问！ 但并不是每个人都通过后门来完成他们的工作，并且完全有可能在没有内部人员表达你的赞美的情况下完成整个过程。
幸运的是，您仍然有时间浏览LinkedIn并确定您在公司知道的人，以证明您的兴趣，并在您去办公室之前获得一些内幕消息。
你的消息看起来有点突然吗？ 对！
要求一个好词是否为时已晚？ 也许。
现在开始对话并获得关于团队的任何内幕消息仍然值得一试。 说点话题“我知道我可以早点联系到，但我对公司感到非常兴奋，我很乐意在下周二的采访前问你几个问题。”假设你很好与这个人的条款，他或她可能会理解。
2.您没有在社交媒体上关注公司
如果你的职业生涯以公关，传播或社交媒体为基础，而不是跟随公司是一个明显的虚假的人。 对于我们其他人来说，这是一个可以幸存的工作狩猎失误。 当我是一名招聘经理时，我用Google搜索了我遇到的每个候选人并浏览了他们的社交档案。
你没有告诉你的参考资料你列出了他们
你没有提到你的工作搜索你的参考，因为你不想超越自己。 但是，您确实在申请表上列出了它们，因为它要求您这样做。
不要吓坏了！
在招聘经理决定他或她喜欢你之前，他们不会被召唤。 所以，您仍有时间联系您的参考资料。 请务必填写它们，而不仅仅是您已将它们列为参考的事实。 让您的参考资料充分了解公司的业务，您正在考虑的角色，以及您希望与招聘经理分享的任何优势。
如果您通过电子邮件联系您的参考，请尝试以下脚本：
你是人，你不完美， 那没关系 。 招聘经理可能会让你在镜头下，但他们看不到一切。 交换指甲咬的活动会让你看起来做得非常准备好来面试时间。
