您不仅拥有最新的个人资料，而且还拥有一流的标题，大量的代言以及一张让您看起来既专业又平易近人的照片。 所以你们都在这方面，对吗？
不！ 再想想。 如果您想充分利用该平台，该公司最近推出了一些您应该了解的新功能。 特别是如果你今年的一个目标是获得一份新工作，改善你的个人品牌，或者只是最大限度地发挥LinkedIn的实用性。
1.更新了职位发布
我把它放在首位是因为它是我最喜欢的，当然，它非常有用。 LinkedIn现在已经创建了一种简化的方式，当您看到您感兴趣的位置时，您可以找到“in”。
这意味着您可以在工作发布时看到您在公司的联系人以及当前在那里担任类似职务的人员的信息，这样您就可以立即联系到。 而且，如果您是高级订户，您可以获得更多好处，例如内部查看一些招聘趋势。 平台上有许多移动部件，但是当这些单独的功能聚集在一起时它处于最佳状态。
2.更加重视技能
LinkedIn专家Donna Svei已经注意到，招聘人员可以通过他们的技能搜索和缩小候选人的全新选择 - 就像他们的LinkedIn技能一样。 同样的技能偶尔会引起人们的兴趣，因为它们总是有点不清楚它们有多么有用。
有一些证据表明这些认可有助于搜索引擎优化，但现在通过为招聘人员添加这一新功能，您知道一个事实，他们是重要的，可以帮助您找到。 所以，如果你还没有完成它，现在是时候加强这个部分了。
3.新团体经验
LinkedIn群组对我来说似乎总是有点被低估，特别是因为积极参与其中一些可能是获得更多个人资料视图的相当强大的方式。 也许现在有了新的改版，他们会得到更多当之无愧的关注。
除了更美观外，还有一些需要注意的变化。 好消息是您的帖子可以使用图像进行自定义，也可以直接提及其他组成员。 坏消息是，您不能再将组成员发送给使用InMail的方式，这有点令人失望。
4.不同的消息系统
这个很难错过。 该公司彻底取消了旧的类似电子邮件的邮件系统，并将其替换为类似于即时通讯工具的东西。 用LinkedIn自己的话说，它“引入了一种聊天风格的界面，可以轻松实现来回传递。”
可以想象，这会极大地改变整个体验。 您当然可以继续像电子邮件那样撰写邮件，但媒体现在鼓励更多随意的对话。 所以，如果你发现它似乎是前进的方向，那就接受它吧。 但需要注意的是：尽管不要过于非正式，但不要忘记LinkedIn最终会成为您专业社交媒体网络的所在地。 这意味着没有用“Sup”来招募招聘人员。
我错过了什么吗？ 你最喜欢的新功能（或旧功能）是什么？ 在推特上告诉我！
