上个月，我开始了我的第一个研究生学校的工作。 到目前为止，我真的很享受 - 工作很有趣，人们很友好，也很乐于助人。 然而，它肯定是一种调整; 无论公司多么伟大，当你是新公司时，弄清楚土地的位置总是有点棘手。
当然，当你处于一个新职位时，你应该做几件标准的事情：确定你的角色的期望，与你的经理建立关系，并找出你的项目的背景，只是命名一个少数。
但是，我还发现，有一些重要的事情要学习与你的工作没有直接关系 - 但是当你开始担任新角色时，这对你的成功至关重要。
1.其他团队的优先事项
除了弄清楚自己的团队每天如何运作外，了解其他团队的工作方式也很重要。 在企业中，几乎没有人在真空中运作，因此了解与您合作的人员的优先级至关重要。 这将有助于您更好地了解他们向您提出请求时的来源，并且可以帮助您成功地提出并执行未来的联合项目。
例如，我在面向客户的团队的一家教育技术公司工作，我经常收到有关业务如何改进其产品的反馈。 为了成功地对这些反馈采取行动，我需要对工程团队的优先事项有一个非常清晰的了解，因此我可以与他们分享与他们正在进行的工作相关的信息。
2.有趣的事实
我知道破冰船是周围最讨厌的东西。 然而，它们有一个重要的目的：学习一些独特而个性化的新同事是与他们建立良好关系的最佳方式之一。
所以，不要害怕通过向人们询问他们自己以及他们不在工作时喜欢做什么来开始会议 - 这将有助于你了解整个办公室的人，这是一个有趣的休息方式来自新工作开始时所有信息密集的对话。
3.公司的组织结构图
这个简短而甜蜜：在新工作的第一周，您可以仔细查看公司的整个组织结构图。 了解团队的结构，以及在您尝试了解自己如何融入组织时，谁向谁报告非常有帮助。 我也是一个非常有视觉的人，因此查看组织结构图确实能帮助我记住人是谁以及他们做了什么。
如果您的公司没有组织结构图，我建议您通过跟踪您遇到的人以及他们在组织内如何相互关联来创建自己的组织结构图。 Prezi可以是一个很好的工具，因为它可以让你创建无限数量的层，所以你不必每次发现新的团队或团队时都从头开始。
4.全日范围
鉴于选择，每个人都喜欢在工作日的工作时间略有不同。 然而，在您太熟悉日常工作之前，我建议您在办公室度过一天（长）一天来体验公司的全部工作时间 - 当第一个人通常进入并待到最后一个人离开时进入。
这将使您全面了解新组织如何日常流动，这可能会影响您选择工作的时间。 例如，我通常是一个早期的开始，离开早期类型的人，但在有一天停留后，我发现大多数产品和数据团队起步较晚并稍后离开。 每个人在一天中午都忙着开会，所以我了解到，如果我想要与某些人不间断的时间，那么我应该等到他们的办公桌，直到下午6点之后。
新事物的好处在于你有一个内在的借口来询问你的同事关于他们如何运作的问题。 利用它！ 每个人都喜欢谈论自己，所以一旦你开始谈话，你一定会得到很好的信息 - 这将有助于你在新角色中取得成功。
