虽然您可能会花 很多 时间在工作上，与同事一起，但您对团队的了解程度如何？
是的，有日常的愉快和闲聊，但你真正了解每天坐在你左边8个小时的人？ 也许你知道他们的咖啡订单，或者他们有三个孩子，这要归功于桌面上的照片。
但现在是时候深入挖掘了一下。 在办公室外花费时间是让人们放松并结合共同利益，更多地了解彼此并分享新经验的好方法。
所以，无论你是一个寻求提振士气的团队领导者，还是只是想更好地了解你的同事，这里有4个想法可以让你和你的团队离开办公室并结合：
关键字：短。 计划一次短途旅行，在那里你可以到达那里并在下午回来。 也许是在海滩和木板路上，你可以花几个小时吃冰淇淋，浸泡一些珍贵的维生素D.或者可以去山上（或山）徒步旅行。
无论您在哪里生活和工作，我们都愿意打赌在一两个小时内就有值得探索的地方。 去那里，享受不在办公室，并在户外活动中相互了解。
想让你的团队在为社区做一些有益的事情吗？ 嗯，你很幸运，因为没有机会回馈。 在附近的公园或海滩集合并清理碎片。 为仁人家园志愿者活动一天。 与英语作为第二语言学生的阅读和写作技巧。
查看社区中需要的内容，然后与您的团队一起检查。 有人可能已经与下午需要帮助的团队建立了联系，或者团队成员可能有一个组织，他们一直想要与他们联系。 从那里开始，看看你的慈善事业带给你的地方。
集结军队进行外出活动并让血液流动。 如果你的团队足够大，可以组织一个可以在当地公园完成的体育赛事（并确保让人们成为啦啦队员！）。 或者计划前往保龄球馆或顶级高尔夫球场，在那里您不需要一定数量的人，也不需要任何好处，以获得乐趣。
如果您不是运动类型，请尝试逃离房间，或类似的挑战型课程，不需要运动能力。
根据您团队的规模，尝试以共享兴趣结合。 如果您是营销团队，请查看社交媒体上的课程。 或者，如果你真的想放弃工作，可以考虑一个业余爱好类。 也许你是一个4人团队，每个人都希望提高他们的摄影技巧。 课程选择是无穷无尽的，因此必然会有令所有人兴奋的东西。
以下是一些想法：
奖金：拼凑一个寻宝者狩猎
所以，这个将需要更多的计划，这就是为什么它是一个奖金！
考虑让团队中的每个人选择一个人们必须在野外（或城市，城镇，公园）找到的东西。 或者，任命一名负责规划和执行当天规则的专员。 一旦设定参数，让每个人都戴上手机，以拍摄他们的发现。 设置最终的会面地点和时间，并奖励获奖者。 如果你的寻宝游戏有一个主题，奖励积分。
让每个人都登机的提示（和兴奋！）
如果团队中的每个人都感到被包含在内，那么他们很可能会在一天之内感到兴奋。 所以，在你的下一次团队会议上提出一些想法，看看有什么想法，或发出匿名调查，以便人们放心分享他们的意见。
一句话：你希望这是为你的团队而不是他们 必须 做的另一件事，所以要记住他们的兴趣。 并且不要忘记提前至少几周计划您选择的活动，特别是如果它需要在工作时间之外的时间。 现在，做好计划！
