人们不回复您的电子邮件的4个理由 - 缪斯

所以，你发了一封电子邮件。你希望得到迅速的回应。然后，你等一下。等一下它开始感觉像约会，你重新思考你最后的所有互动，并想知道你是说或做错了什么。

不幸的是，你可能是对的。我们通过发送不断的电子邮件丢失了10个智商点，所以在发送它们时我们肯定会犯错误。以下是您可能正在处理无线电静音的一些原因。

你的电子邮件太长了

在研究有关电子邮件使用情况的统计数据时，我发现了许多研究和声明：每天发送超过1000亿封电子邮件，平均每周工作时间的28％用于电子邮件，所有电子邮件的65％首先在小屏幕上打开，阅读电子邮件的平均时间是15-20秒，人们每小时检查36次电子邮件。

有两点是明确的：电子邮件占用了我们大量的时间，我们的注意力很短。

因此，如果我们查看电子邮件的时间不长，那么电子邮件本身也不应该。如果你回头看看你的电子邮件并看到五段，你可以写出五个非常清楚的句子和问题，那么现在是时候拿出电锯了。无法在几行中传达您的信息？尝试呼叫该客户端或由您的同事办公桌停下来。然后，发送电子邮件以重温刚才讨论的内容。

我承认我曾经使用电子邮件就像意识流诗一样，写了很多文字来让我的思绪从我的头脑中消失并同时理解它们。那些电子邮件很糟糕！当我重读它们时，很明显我说了很多东西，以掩盖我不知道我在想什么或要求的事实。如果我不知道我需要什么，我怎么能指望有人知道如何帮助我？

如果您倾向于像处理中学期刊一样处理电子邮件，请在单击“发送”之前尝试从收件人的角度提出这五个问题。

不幸的是，即使是最精心设计的电子邮件和礼貌的电话也会被忽略。不要亲自接受。请记住，你的收件人是人类不完美的最后期限，杂耍工作与生活的平衡，需要取悦老板和客户，甚至可能计划离开那份工作。

如果您正在等待客户的聆听，请与客户经理交谈或研究周边行业的情况（金融危机，任何人？）。如果您没有得到同事对关键项目的回复而且面对面的聊天没有奏效，请与您的经理讨论。对于其他人来说，请遵循Elliott Bell的礼貌持久性提示。

不过，不要亲自接受。你不能强迫别人回复你，如果你的性格不混淆，你当然不能让像你这样的人。但是，您可以检查自己的某些行为，并制定让人们尊重您的特质。当你受到尊重时，你被视为具有领导潜力 - 领导者很少被忽视。