在成长过程中，我被无数次地告知“要耐心，慢下来！”不管是我爸爸因为吃得太快而大喊大叫，或者我的妈妈告诉我说话慢一点，这是一个我很遗憾熟悉的短语。
作为一个天生缺乏耐心的人，我总是希望尽快解决问题。 虽然我的快速交付最初在学校和工作场所得到了回报，但从长远来看并没有扩展。
如果你像我一样内疚，试图在收到电子邮件后 立即 回复电子邮件，在截止日期之前完成项目，或以躁狂的速度冲过你的待办事项清单，那么你就会忽略最被低估的工作场所特征：耐心。
因为减速和拥抱耐心意味着以下几点：
1.你不再为自己 和 他人创造额外的工作
在我的第一个职位上，我最糟糕的习惯之一就是在收到电子邮件时 - 一旦他们收到我的收件箱就紧急或不紧急。 这不仅引起了消息的快速反复，而且还经常创建不必要的交换，这些交换有时会被线程上的其他人解决 - 如果我没有立即回复的话。 我曾经认为我只是在帮助，但实际上，我试图以多余的方式证明我的能力和可靠性。
如果你有兴趣尽快检查你的待办事项列表中的东西（就像我一样），那么在你发布回复之前，你不会发现退一步是一块蛋糕。 但是，一旦你开始发现等待同事权衡更加有效和有效，或者发件人自己澄清或弄清楚问题（对于那些非紧急电子邮件，那就是），你会很高兴你放慢了你的速度。
你不会被视为害羞
我没有意识到我有多关注同事欠我的可交付成果，直到我注意到我花了更多时间跟进和纠缠人，而不是在我面前的工作。
而不是点击你的脚趾，等待某人完成他们的贡献，锻炼耐心，你将能够将你的注意力转移到 你 想要和需要完成的任务上。 你越早发现自己无法在每个人身上嵌入紧迫感，那就越好。 而且，更重要的是，您的同事将从您的信任和退避能力中受益，最终依次为您提供相同的礼貌。
你放下压力吧
这可能是显而易见的，但我的不耐烦的态度往往会增加很多压力。 我非常希望能够完成 所有 工作，这样我才能深吸一口气，脱掉靴子，放松一下，但不出所料，事情并非如此。 总是会有正在进行的项目，并且玩耍鼹鼠（以疯狂的速度）不能保持我的压力水平。 事实上，它使情况变得更糟。
当我最终接受一些事情，比如监控分析或为表现不佳的员工建立评论包时，几个小时或几天都不会完成，我可以放松一下。 我可以在需要它时休息，即使我还没有能够检查我的列表中的某些内容。 这种思维方式的改变不会在一夜之间发生，但是随着我越来越习惯于将某些事情“撤消”，从一天到下一天，或者有时一周到下一周，我感谢您花费更少的时间来担心我的工作量。
4.你表现出更好的判断力
当我负责约25人时，我认为快速决策是一个理想的属性。 我一直鄙视那些愚蠢的领导者，他们永远都会下定决心并完成任务。 直到后来我才意识到，更高的领导能够并确实改变了他们对指导的看法，然后你做出的快速决定，或者你传达给团队的沟通，也必须改变并 再次 传播。
一旦我从收到信息到我采取行动时建立了一个缓冲区，我的团队就大大改善了。 但是，我花了一些长时间的试验和错误才意识到速度较慢，并且通过事情进行思考使我们所有人受益。 这不仅让我有机会改进某些项目（无论是我的团队需要做的工作，还是我必须发布的新政策），它还让我更有信誉，因为我的信息似乎不是膝跳反应。
随着我职业生涯的进步，我越来越意识到耐心与自信有关。 如果您确信自己已经被认为有能力，聪明且值得信赖，那么对自己和同事保持耐心会更容易一些。 因此，如果你正在努力减速，请提醒自己：你已经得到了所需的东西，深吸一口气，放松一下。
