有人听说过，“当你已经有一份工作时，找工作会更容易吗？”嗯，这肯定是有道理的。
但我打赌你也听过有人说，“找工作是一份全职工作”，不幸的是，它常常有这种感觉。 除了您需要花时间建立网络，按顺序获取申请材料以及实际申请之外，您还需要在正常工作时间内抽出时间进行面试。
假设只是走出办公室的门并在几个小时内重新铺设对你来说不是一个选择，让我们深入探讨一些方法，你可以让这个过程变得更加容易。
1.在早餐，晚餐或午餐期间安排面试
由于您保持灵活性，因此让您的日程安排人员在面试当天的时间内了解您的偏好并没有错。 对于大多数人来说，要求迟到，早退，或者吃一顿长午餐比在白天随机离开更容易。 （如果你真的很幸运，也许你甚至可以在典型的工作日之外安排你的面试。）
当调度员或采访者伸手去拿书上的东西时，试着说一句：“如果可能的话，午餐时间或下午晚些时候对我来说是最好的。 如果没有，我很乐意解决你的日程安排。“
我在招聘期间安排了大量的采访，我一直认为这是一种很好的尊重方法。
2.使用您的假期和个人日
使用您的假期或个人日期，不要害怕休息一整天。 这就是他们所处的个人情况！
如果您打算采取这种方法，请务必提前几天通知您的经理（例如，“我想在下周一的个人日照顾一些事情”）。 除非你有一个大项目或可交付成果（或者是一个非常强硬的经理！），否则你的请求可能会被批准而不会有太多疑问。
让您正在面试的公司知道您将在一天中可以使用的情况下与一个以上的人见面是一个好主意。 请记住，第一轮面试通常只安排一个人，但对于第二轮或最后一轮，一次与几个人见面是很常见的。 如果您打算使用个人或休假日，我建议您在以后的一轮中使用它以获得最大的收益。
3.不要过度安排自己
在几周内提前一两次离开办公室通常不会引起警钟，但是你认真参与的每家公司都可能让你离开办公室几次 - 而且这会增加。
这就是为什么选择你决定接受的面试（以及你选择申请的工作）是如此重要。 求职过程需要花费很多时间，而不是追求大量的应用程序，而是追求质量。 你的时间很宝贵，应该花在真正有可能成为“那个”的机会上。
4.不要给出不必要的提示
人们往往会做一些事情，这使他们非常明显地接受采访。 例如，在你说你有医生预约的那天穿着西装？ 一个相当死的赠品。
另一个是与你的同事分享新闻。 即使我们大多数人的同事都模糊了专业 - 个人的界限（以一种好的方式），但你的外部求职是最好保留给自己的东西，直到你决定离开的那一刻。
最后，即使你已经准备好走出那扇门，也不要在精神上退房。 保持良好的工作岗位将在您的职业生涯后期为您服务。 如果你要离开工作面试并且正在放弃你当前的任务，它必然会打击你的封面 - 更不用说给人留下不好的印象了。
