“冒更多风险！”这些日子是一种常见的副作用。 所有年龄段的人都受到同龄人和雇主的鼓励，以避免停滞不前 - 混淆起来，尝试新事物！ - 所有这些都是为了刺激创新，找到你的激情，并为你的职业生涯做出重大贡献。
鼓励冒险。 但忠诚度也是如此，通过做好自己的工作来建立自己的品牌和声誉，当然还要支付账单。 那么你应该如何承担风险，同时也确保你不会把自己置于职业生涯或财务危机中？
“你必须管理这些风险，”领先的在线贷方和现代金融公司SoFi的职业策略师兼教练Rachel Kim说。 “但我们确实认为，职业发展趋势正朝着人们冒风险的方向发展，之后他们有可能在不稳定的市场中失去工作。”
人们在生计方面没有多尝试的原因有很多，但大多数都源于恐惧：对失败的恐惧，对批评的恐惧，对未知的恐惧。 但这也是硬币的另一面 - 通过承担风险学习和成长的机会。 知道了，现在是时候让自己变得不舒服，离开你的舒适区，并放下你的恐惧，赌注实际上获得巨额奖励。
你可能已经听过一些混合的常见想法，比如开始匆匆忙忙或者参加一些在线课程 - 这些都是迈出职业目标的第一步，同时又不会过多。
但还有什么呢？ 实际上相当多！ 以下几种方法可以让这些大风险变得更加可行。
1.在你的鼻子下寻找新机会的网络
转移部门，搬迁到另一个城市（或国家！），或每周一次远程办公 - 有很多机会在您工作的地方进行更改。 而这些巨大变化的固有风险，无论你是在为市场营销做新事，还是准备让你的老板远程工作，都可以通过你已经拥有的关系来软化。
“从第一天起，我们就推荐最简单的工作步骤：微笑并向每个人介绍自己，”金说。 “了解其他人及他们的所作所为，同时也了解他们是谁。 建立桥梁，以便您可以获得新机会的知识，建立支持过渡的倡导者，要求影响项目，等等。“
如果你还没有良好的办公室间关系？ 现在开始。 利用技术优势 - 与LinkedIn上的同事联系，并根据他们的背景和兴趣开始对话。 了解您的身份以及您感兴趣的内容，同时也要了解如何为周围的人提供支持。
一旦你这样做，你很可能会发现你不仅知道新的机会，而且还有机会提供有用的建议和反馈，这些建议和反馈会在你工作中承担风险时支持和鼓励你 - 即使你当前的角色在整个职业生涯中。
2.设计你想要的工作
换句话说，冒险尝试在已经向您发送稳定工资的地方尝试新事物。 首先询问：我的公司想要什么？ 然后：我如何利用自己的优势和兴趣来满足这种需求？
这是大多数公司喜爱的创业技能。 您正在解决问题并使您的工作与您的技能和激情保持一致。 这对您和您的雇主来说是双赢的！
虽然弄清楚公司需要更多支持的位置相当简单，但要确切地确定您想要的内容并不总是那么容易。 在这种情况下，金建议尝试撰写一份个人使命宣言，或者更好地转向一个没有偏见的政党的支持，就像职业教练一样。
“一位非常优秀的教练会问好问题，以帮助你思考自己是谁，你的优势是什么，以及你想要什么，”她解释道。 “一位伟大的教练超越了你所能看到的，他们会指导你，所以你也可以真正相信自己。 它们可以帮助您建立外部和内部联系 - 在您看待自己和您的可能性之间。“
因此，SoFi为其会员提供职业发展战略和辅导服务，引导他们抓住机遇，提升他们的激情和专业可行性。 无论您是否与教练一起工作，一旦您清楚了解您可以在世界上所做的工作，您就可以将其与您公司的需求联系起来，并设计一个适合您的职位。
一旦你弄清楚了这一点，就向你的经理提出一个突破，强调这个新角色对你和公司的好处。 强调您对工作和公司发展的承诺，并概述这个新角色可以解决问题或提高利润的具体方式。
在一天结束时，他们能说的最糟糕的是什么？ 谢谢，但不，谢谢？ 对于你想做的工作，你仍然会更清楚 - 并且可能愿意冒险在别处做这项工作！
3.跳过住宿; 尝试“暗影”而不是
暗影某人是另一种尝试不同职业而不必离开现有工作的好方法。 它可以让你真实地了解做这项工作的真实情况 - 你可能会发现，一旦你（确切地说）在这些新的职业鞋中走了几英里，它就不会被破解。 在新职位或不同职业中隐藏某人将帮助您扩展您的网络，将您与已经从事您想要的工作的人联系起来。
首先征求影子机会，就像获得工作机会一样：转向您的网络或研究并与您感兴趣的行业中的人联系。将电子邮件发送给相应的联系人，说明您的身份，背景是什么，为什么我喜欢影子他们，什么时候。 让他们知道，只要对他们最有效，你就会开放，并乐于按照他们的日程安排工作。
然后，清除您的日程安排。 使用一些个人日来“阴影”而不是“住宿”，确保您的经理和您的同事知道您离线和不可用。
就像面试一样，在你出现之前做你的研究，了解行业，公司和你将要成为影子的人。 准备好你对每个问题的具体问题，但要确保你没有提出问题，你可以通过一点谷歌搜索轻松回答自己。 而不只是整天（或一周）跟随他们，提供帮助！ 询问您可以完成的具体作业以及您可以参加的会议。
最后，在你的阴影结束时花一些时间来回顾你与你所影子的人的经历，审查任何后续问题并询问有关你自己表现的反馈。 当然，不要忘记发送便条或小礼物，并与您的联系人保持联系！ 这可能是新职业关系的开始。
4.权衡成本
“追随你的激情很重要，但照顾你的责任也是如此，”金说。 “在SoFi，我们希望人们感觉他们正冒着'好'的风险。”
对您承担的风险感到满意的最佳方式是计算风险程度，并制定计划来管理风险。 它实际上会花多少钱？ 例如，如果您正在考虑改变职业，请考虑：如果我留下来，我的预计收入是多少？ 如果我转换，我的预计收入是多少？ 或许你认为你需要辞掉工作才能找到自己的激情。 仔细想想：我认为我需要多少个月才能起飞（在最糟糕的情况下，我会有多少个月）？ 我需要多少积蓄才能进入？
SoFi目前有一个“教育回报”工具，可帮助成员计算学位的财务回报，团队还在研究工资工具，基于过多的学位，地点和行业薪酬信息。他们的专有数据库 此外，Kim表示，她和SoFi的其他职业教练总是建议在您的网络中添加一名招聘人员，作为一个无偏见的政党，帮助您了解特定举措的财务影响。 “他们会给你真实的数字，”她分享道。
但是，在计划职业风险时，也许还有一个比金钱更重要的数字：你的“ROR”或“风险回报”是什么？
“还有更多要考虑的因素而不是薪水，”金说。 “更多时候，人们会冒职业风险寻找更多的幸福和意义，而不是更多的钱。 如果你没有冒这个风险，请记住你放弃了什么 - 为什么你首先考虑它？ 即使你失败了，你获得了什么？ 如果你甚至不冒风险，你失去了什么？ 这才是真正的成本。“
通过提前计划，处理这些数字，并现在反思你的ROR，你实际上会得到“可能发生的最坏情况是什么？”的答案，并且可以制定计划来克服或做好准备，比如节省资金以降低风险并减轻你的恐惧。 您还可以更清楚地了解“可能发生的最佳情况是什么？” - 为您提供更多动力来克服风险。 无论你做什么，当你提前计划时，它似乎都不会有风险。
“在一天结束时，不要让完美成为善的敌人，”金说。 “有时你只需要开始，然后你就会弄清楚。”
当然，你冒险的可能性不会得到回报，但如果你仔细考虑和规划，并且如果你相信自己在新事物上取得成功的能力，那么你可能会看到比以往更大的专业奖励想到可能。
