当你向人们征求关于如何让你的老板好的方面的建议时，他们可能建议的第一件事就是吮吸。
开玩笑。 也许。
不，好朋友建议的第一件事就是向老板询问她的工作方式，然后将其与自己的工作方式保持一致。
这不是一个糟糕的建议 - 事实上，进行这种对话对双方都有益。
但是让我们成为现实：当涉及到我们的工作关系时，我们大多数人都是被动的（只要问任何曾经有过烦人的同事的人）。 很多时候，我们没有老板的奢侈品，他们会花时间告诉我们他们所有的秘密。 所以，我们猜测他们更喜欢我们做什么，希望我们做得很好。
如果这是你的方法，你可能会使用一些指导来分析你的经理的习惯，从而获得成功。
因此，考虑到这一点，我们建议您在与他们交谈时所做的不是一个选择：
1.浏览他们的日历
如果您可以访问他们的日历，您可以直接看看老板忙碌的时间。 也许他们会在下午停下来进行低调工作，或者他们总是在本周早些时候开会，或者他们经常在周三举行一小时的私人会议。
这些标志可以帮助您决定什么时候打扰你的老板，以及什么时候应该把它推迟。 它还可以帮助您了解您的老板何时分心或情绪低落。 如果他们当天举行了很多会议（或者一次特别长的会议），你就会知道安排自己的一对一会议是不明智的 - 也就是说，如果你想让它成为富有成效的讨论。
2.了解他们如何沟通
接下来，关注他们的沟通风格。
首先，他们倾向于选择哪种媒体？ 他们对电子邮件或聊天更敏感吗？ 他们喜欢亲自谈谈吗？ 或者，它是混合，取决于对话？ 这可以帮助您确定在需要时从哪里获得最快的响应。
接下来，观察他们如何通过电子邮件或即时消息进行讨 它们更正式，还是使用了很多感叹号？ 他们是喜欢使用子弹，还是他们以段落形式发送的所有内容？ 你应该模仿他们的习惯（当然是以你自己的风格），以确保你用他们的语言说话 - 从而使他们的眼睛看起来更好。
Crystal是一款非常棒的（免费）计算机插件，可以帮助您实现这一目标。 缪斯作家Kat Boogaard说，这不仅帮助她与别人沟通更好，而且了解自己和自己的电子邮件习惯。
3.熟悉他们的肢体语言
您可以从您所在的位置看到您的经理（或者，您经常在办公室全天走路）。 所以，你知道他们坐在办公桌前工作的样子。
也许他们戴了很多耳机。 也许他们每人在办公桌前吃午餐。 也许他们整个早上把自己锁在办公室里。
你是人，这意味着你意识到人们的肢体语言何时说的不仅仅是他们的话语。 用它来观察你的老板处于最佳和最差状态的时间 - 因此当他们好好聊天时以及他们需要你让他们独处时。 此外，当他们看起来他们可以使用一些帮助（当你的帮助得到保证）。
4.认识他们何时不在工作模式
最后，你的经理很可能不仅仅是整天坐在电脑前，而且他们也有可能想要休息一下。
有时候，这可能很棒，因为你可以回过头来了解你的老板。 其他时候，当你需要它们让东西回到你身边并且他们分心时，它会妨碍你的工作效率。
您可以做的最好的事情是预测何时可能发生这种情况并采取相应行动。 如果您知道星期五下午2点是您的主管倾向于停止回复电子邮件，请确保您在本周早些时候发送任何重要的邮件。 如果您知道有一位大客户进来，而您的老板将在接下来的几个小时内与他们会面，请事先安排办理登机手续。
这不仅可以确保您提前完成截止日期，还可以让您尊重他们的时间。
这当然不是一个万无一失的计划 - 当有疑问时，提前询问他们的意见总是更好。
但是当你与某人一起工作时，你不能总是阅读，这有助于更多地了解行为，组织和沟通。 你将为自己的成功做好准备，并且你将创造更富有成效和凝聚力的关系。
