在职业生涯的任何阶段，开始工作对任何人来说都是一个非常激动人心的时刻。 但是，在 新 公司的 新 团队中获得成功往往是一项艰巨的任务。 你不仅处理不同的工作环境，而且还在很多不熟悉的团队中与 很多 人打交道。 在你的第一天之后，你只需要每个人都知道你是谁并信任你，这样你才能真正开始你所雇用的项目。
虽然让自己感到舒服，但需要做一些工作，这里有一些事情可以让你更快地适应环境。
1.邀请你的老板去吃午饭
你最初几天在一份新工作上度过这种感觉很诱人。 主要是因为它比把自己放在那里要容易得多。 另外，你有大量的东西需要通过 - 比如找出你想要的健康计划，或者如何翻转你的401K。 但是，我会建议一些有点疯狂的东西 - 取决于你是谁，很不舒服。
而不是等待某人（任何人！）邀请你抓住食物，自己动手并在第一周的某个时候邀请你的老板。 如果他或她不在，那就完全没问了。 但是请问你的团队中的其他人是免费的。
其一，你甚至问过的事实是向你的同事展示你是一个想要了解团队的人以及采取行动的人。 第二，你认识的人越多，你可以附上的名字越多，每天走进办公室时你的感觉就越好。
2.与团队中的每个人安排一对一会谈
这个对我来说很难在一开始就把我的思绪包裹起来。 但是，在我目前的工作中，我提出了与团队中每个人进行快速一对一聊天的意见。 说实话，起初他们觉得很奇怪。
为了让它们变得有点不那么奇怪，我进入每一个目的是为了得到三个简单问题的答案：你现在在做什么？ 你不在工作时对什么感兴趣？ 我的工作如何让你的生活更轻松一点？
在这些非正式会议进入书本之后发生了一些非常棒的事情 - 我很快就被分配到了一些激动人心的项目，因为每个人都看到我正在努力安顿下来。当我进入这些项目时，我感到很欣慰我知道我是团队中一名有价值的成员 - 尽管我很久没有和公司在一起了。
3.努力在厨房开始对话
我明白了 - 当你刚开始在一家公司工作时，每次去厨房喝杯咖啡似乎都是有史以来最严峻的考验。 您团队中的人员不仅是新的，小吃休息还会让您 感受到每个人 。 这可能真的非常不舒服。
但事情就是这样：你可能会与每天在办公室里看到的很多人一起跨职能工作。 所以迈出一步，向几个人介绍自己。 即使您所做的只是学习一些名字，这也是一种很好的方式，可以让您尽快适应新工作。
哦，如果你是一个讨论闲聊的人，这里有一些会帮助你的对话启动者。
4.愿意尝试新事物
无论你多么喜欢你的旧公司的某些事情，你的新团队的文化可能会在很多方面有所不同。 通常情况下，这是一件好事。 但是，很容易将其默认为之前角色可接受的行为，因为他们觉得很熟悉。
但如果你想快速适应你的新工作，不要过于紧紧抓住这些东西。 假设您工作的最后一家公司是一个严格的9到5环境，而您的新公司则鼓励人们延长午餐时间以保持活跃。 在工作日中走出办公室可能会让你觉得你违反了各种各样的规则，但如果你的新演出中这种事情是可以接受的，那就大胆一点吧。
你越放松我们的旧惯例并尝试一些新的惯例，就越容易接受其他更大的变化。 另外，你可以获得奖励积分来做任何涉及结识更多人的事情。
开始一份新工作总会让你感到不安，特别是当你想要做的就是让事情变得正常时。 虽然我知道这些东西可以让你立刻感觉舒服，但我也知道这些东西在一次尝试之后都不会起作用。
但是，如果你愿意从第一天开始就把自己放在那里，你就会比你想象的更快地适应你的新职位。
