在您的职业生涯中，您需要学习很多细线才能走路。 你需要雄心勃勃，不要急躁，直言不讳而不是压路机，并且不要过于紧张而打磨。
真的很累。 但是，好像试图在走钢丝上蹒跚而行已经不具备足够的挑战性，还有一个特点就是你需要尝试有效地平衡：充满自信和自信 - 而不是像一个完全骄傲和浮夸的混蛋。
让我们面对现实吧 - 这是我们都在努力奋斗的事情。 无论是在面试中还是与老板一对一的谈话，都很难谈论自己的成就而不会感到荒谬的吹嘘和自我宣传。 但是，正如您已经知道的那样，健康的信心也是一种理想的品质。
那么，你应该做什么？ 你怎么能把自己表现得像成功并放在一起，而不是超越顶峰？ 好吧，这里有四次你只是自信 - 以及四次你是纯粹的傲慢。
当你描述自己的资格时，你会自信
我们首先从一个明显的开始，是吗？ 当你被要求谈论自己的技能和成功时 - 无论是在面试中还是在表现评论中 - 这是一个公开邀请你夸耀一点。
虽然它仍然可能让你觉得难以忍受，但你有必要推销自己，并发出你合格和成就的信息。 因为，毕竟，当被问及他的关键技能时，没有人愿意雇用那个说“天哪，我不喜欢吹嘘”的人。
但是，当你还有一个人的时候，你会很自负
现在，我们只是说你没有收到公开的邀请，开始咆哮和狂热自己以及你在这一点上所做的所有惊人的事情。 相反，听众中的其他人对她自己的努力和成功表示赞赏。
您？ 好吧，你会感受到压倒性的欲望，以一个更加令人钦佩和掌声的自己的个人胜利的故事，为她赢得一席之地。 毋庸置疑，如果你发展成为一个经典的单人鞋的声誉，你只会自负而且相当讨厌，才能开机。
当你为自己的工作取得成功时，你就会自信
你努力工作，你应该得到一些你所贡献的谜题的认可。 是的，站起来接受赞美你的工作可能会有点不舒服，而不会像小孩一样大叫，“我，我，我！”
但是，当你卷起袖子并在完成一个大型项目中发挥重要作用时，你应该得到一些坚实的背面。
但是，当你把 所有东西都 归功于你时，你会变得自大
话虽如此，没有人在真空中工作。 并且，你不想成为那个接受所有荣耀而不将焦点转移到其他团队成员身上的人。
你绝对可以为自己的工作赢得荣誉。 但是，只要确保你不要忽视在这个过程中认识和欣赏他人 - 除非你想冒险看起来像一个傲慢和不受重视的混蛋。
当你提供建设性的批评时，你就是自信的
建设性的批评可能是积极的 - 只要它以积极的方式提供（咳咳，你们都知道你是谁）。
而且，虽然提出建议以帮助其他人改善，但往往感觉像是一个光顾和势利的举动，我保证这是一个自信的团队成员的标志，只是试图帮助他人。
但是，当你屈尊俯就时，你会很自负
但是，在提出建设性的批评时要谨慎一点：你需要谨慎行事。 欢迎咨询可以是积极的特质。
但是，如果你只是批评和眼球 - 或者更糟糕的是，侮辱 - 左右，并且反复地在不属于它的商业中嗤之以鼻？ 那么，你肯定越过了这条骄傲的领地。
当你接受责任时，你就很自信
当赞美和赞美正在滚滚时，自信的人不仅要高举头脑。当道路变得有点崎岖时，他们也站得很高并保持镇定。
似乎有点违反直觉，一个自信的人会容易接受不赞成或否定的批评。 但是，这是真的 - 如果你能够设法处理嘲笑（更不用说健康的批评），而不试图解释你摆脱困境的方式，那就是那些已经蓄势待发和受人尊敬的人的标志。
但是，当你改变责任时，你会变得自大
相比之下，傲慢的人们在第一眼看到负面评论时就会朝另一个方向跑去。 为了挽回面子并保持自己的声誉，他们会迅速向公交车下的其他人投掷。
转移责任并试图让自己远离尘埃（特别是如果你 真的 在结果中发挥作用）是一种让你自己看起来像一个背叛者和一个自私和不安全的人的可靠方法。
不可否认的是，在信心和骄傲之间徘徊不清的水域是很困难的。 但是，有一些不同的情况，显然你正在越线。 记住这些，你肯定会达到完美的平衡。
