大多数人认为远程工作是相当于“实现梦想”的工作。对于某些人（像我一样！），它就是。
但远程工作并不是每个人理想的设置 - 许多远程工作人员最终决定进入内部。
从远程情况跳回办公室可能具有挑战性。 但它不一定是！ 以下是四个必须知道的技巧，这些技巧可以实现从远程工作到在办公室工作的成功，从真正自己过渡的人。
1.明白你的理由
大多数人在远程工作数月或数年之后有一天没有醒来，并且心血来潮地说：“嗯……我想我现在就去办公室工作。”他们对于他们为什么会有一个具体的想法。我想告别远程生活并回到办公室工作 - 明白这个原因是使转型成功的关键。
“我对任何人回去的建议都是知道你的 原因 ，”Swyft的客户总监Julia Angelen Joy说道，她已经在她的20岁时多次从远程过渡到办公室（又回来了！） +年的职业生涯。
您是否因为发现远程工作孤立而采取行动？ 办公室职位是否比你的自由职业生活更稳定？ 您是否厌倦了自由职业者的磨练并希望获得更可预测的工作时间？
对于Joy来说，在她最近的转型中，“为什么”都是关于增长的。 “多年来担任顾问很棒但是我发现虽然我建议团队，但我并不是团队的一部分，而且我经常是最有经验的房间里的人。 领导感觉很棒，但我想成长，“乔伊说。 她说，在她目前的职位上，“团队非常协作，我收到来自不同学科和有利位置的反馈，建议和意见，这使我的工作变得更好。”
清楚你的理由将决定过渡到办公室工作更容易。 它还可以帮助您度过难以置信的困难时期，当您开始质疑放弃远程生活是否适合您时 - 就像您第一次遇到通往办公室的交通堵塞或那些当你发现自己因为一个健谈的同事而努力完成任务时。
2.轻松自如
从100％的时间远程工作到在办公室工作100％的时间都会感到有点刺耳 - 而且压倒性的很多。 而不是一头扎进，看看你是否可以逐渐过渡到全职办公室生活。
对于莎拉安德森来说，回到办公室生活并被其他人包围是令人兴奋的 - 但也是令人痛苦的。 “作为一名远程自由职业者，我真的可以倾听并尊重自己的节奏和感受。 适应一个既定的时间表会改变我的想法，“安德森说，他现在是boldSOCKS.com的数字内容和搜索引擎优化专家。
安德森认识到她需要更多的灵活性。 “幸运的是，我的老板非常乐于助人，总是鼓励我找到最适合我的流程，”她说。 “通常需要至少一天远程，只是为了改变。 我发现这真的有助于我整个星期的生产力水平保持高水平，而且我没有走进星期五完全烧毁。“
如果你能在家工作一到两天 - 至少要开始工作 - 可以让你的新主管要求从远程工作到现场工作更容易管理。 而且，随着您在办公室的日常工作中得到更多的安排，您可以将远程工作时间缩短至半天（或无天数！）。
如果您的公司没有灵活的在家工作政策，请查看您是否可以每月一次为您的团队提供场外工作，以便在附近的咖啡店或共同工作区工作。 风景的变化不仅可以帮助您避免在办公室中感到“卡住”，还可以激发创意 - 这对每个人来说都是一种胜利。
3.库存你的办公桌
在家工作的主要好处之一就是让您可以在一天之内完成所需的一切（即使您从另一个地方远程工作，您也可以灵活地随时起床）。 如果你饿了，你可以去吃零食（而不仅仅是 任何 零食 - 这是你在那个时刻渴望的确切零食）。 如果你想听音乐，你可以把它打开 - 或至少弹出你的耳塞。 如果您想要舒适，可以从衣橱里拿一件舒适的毛衣。
拥有您需要的一切提供一定程度的舒适。 当你开始在办公室工作时，你可以拥有同样程度的轻松和便利 - 你只需要提前几步。
数字机构Ayokay的项目经理Crystal Paschal表示，“保留一些你可能需要的东西。”他最近在担任自由职业者10年的远程工作后转型为现场角色。 “我习惯于在家里快速接触耳机，药物或零食等东西，我忘了这些东西不一定会在办公室等我。”带来所有必需品让Paschal感觉更加准备好了解决她的新角色并完成工作。 “拥有我需要的一切绝对让我感觉更舒服。”
在您的新内部角色的头几天，评估办公室的可用内容（例如，您可能不需要携带自己的办公用品 - 您的公司可能已经处理过）。 然后，确保您准备好桌子上的其他任何您可能需要的舒适感，并做最好的工作 - 如耳机，日常计划，可重复使用的水瓶，健康零食或额外的手机充电器。
4.关注积极因素
许多人都在努力摆脱从远程工作到办公室工作的转变，因为他们专注于远程工作所享受的所有事情。 但是如果你想要顺利（和快乐！）过渡，重要的是不仅要关注刺激你行动的“为什么”，还要关注你的新演出带来的所有积极机会。
对你的新情况采取半满的方法，并有意识地寻找新的日常生活中的积极因素。 你是否有一位出色的主管担任导师角色？ 您是否发现您的新办公空间具有创造性的灵感？ 你喜欢有理由在合理的时间起床吗？ 关键是，在办公室工作有一些明显的优势，在远程工作时你不会得到 - 并且使转换更容易的技巧是专注于这些优势。
在Fueled的内容营销部门工作的Shiwon Oh发现，她新角色的积极作用 - 尤其是在办公室工作的责任 - 使得从远程工作到在办公室工作的过渡完全值得。 “尽管在我自己的房间舒适地工作很方便，但提升我的职业道德很有挑战性 - 我的日程安排过于灵活，没有人陪我负责，”她说。
如果没有在办公室工作的责任，哦，挣扎着一个不可预测的睡眠时间表。 她经常在这一天起步较晚 - 并且在晚上工作得很好。 现在她已经在内部，哦，每天早上7点30分的严格唤醒时间允许她提前开始和结束工作，这有助于她在她的日子里腾出更多的空闲时间来放松和享受乐趣。 “与远程工作相比，我的工作与生活平衡更好，”哦。
我们得到它 - 改变从来都不容易。 但是如果你想在经历了很长一段时间后重新回到办公室，那么转换并不一定能让你完全退出游戏。
如果你想尽可能少的挫折来适应你的新角色，你需要积极主动。 寻找导师帮助您适应新公司。 找一个新的早晨例程，帮助你放大到办公室。 按照我们上面概述的提示。 做任何您需要做的事情，使过渡尽可能简单，快速和无缝。 如果你正努力适应办公室的生活，那就说吧！ 如果他们不知道你在努力，你的团队就无法支持你。
有几天你会质疑为什么离开远程工作。 在那些时刻，请务必提醒自己为什么要转为办公室角色 - 以及为什么你的新演出比上一次好一百万倍。
