这是工作世界中的一个常见问题：你想要与某人接触，但你以前从未见过他或者你没有任何可以介绍你的人。 所以，你有两个选择。 一，放弃。 或者两个，发送冷电子邮件并希望它有效。
冷电子邮件让大多数人感觉冷酷。 但那是因为大多数人都不知道让他们阅读 和 回答的技巧。
Quora成员感受到了你的痛苦，所以他们聚在一起讨论了制作冷电子邮件的最佳做法，这些电子邮件会让人们感到震惊。
1.展示你的价值
你知道什么工作？ 提供与我的工作相关的价值，并使您的要求尽可能具体。
乔纳森莫尔斯最糟糕的冷电子邮件要求很多，没有解释你给予的回报。 想一想： 你能 帮助一个陌生人，他们是谁，他们说出了一句话：“嘿，给我一份工作？”
相反，请确保您的电子邮件说明您执行的操作以及与收件人的操作有何关联。 如果你在制作你的信息之前填写这个空白会有所帮助：“作为交换，我可以为你提供。”虽然你不想用机器人的方式写它，你确实想要确保有Y.
2.让你的要求变小
你应该清楚明白你为什么发送邮件，如果可能的话，你的请求是小的，或者收件人只需要很少的努力。 请注意，很少有陌生人准备在午餐时间与您见面，或者在忙碌的一天中抽出时间与您预约，因为您希望他们这样做。
很多人在与他们目前的联系人会面时都很懒惰，而且当陌生人伸出手时他们只会懈怠。
所以，你可以想到最大的问题，而不是进入一个冷酷的球场，从小开始：这个人需要的最低限度是什么？ 拨打一两个非常具体的问题的短电话可能比一小时的咖啡会议更好。
3.创建一个伟大的主题行
请记住，冷电子邮件成功的80％是在主题行中。 是的，你可能不认识那个人，但如果主题线足够诱人，那么你就有机会。
事实：您通常可以按主题行判断电子邮件。 虽然好的一个让你兴奋地打开那条消息，但是一个糟糕的消息可以很容易地将它直接发送到垃圾箱而不需要再想一想。
当涉及到冷呼叫时，请使用主题行的三种方法之一：
- 讨人喜欢（“受会议X演讲启发”）
- 利用联系（“约翰史密斯的朋友有兴趣与你交谈Y”）
- 具体（“关于Z的快速问题的年轻营销专业人员”）
无论你做什么，都不要让主题线成为事后的想法。 花点时间制作你的产品，让它变得更好。
4.保持简短和热情
要直接，快速，热情。 没人想浪费时间。 每个人都想要尽可能多的信息。 如果你不激动他们，没有人会回应你。 如果你能把它保持在六句以下，这很好。
亚伦弗里德曼这是一条一次又一次提出的建议。 这里想到了KISS原则：保持简单，愚蠢。 你不应该冷漠地讲述你的整个人生故事。 您应该自我介绍（如果他或她想要了解更多内容，则为此人提供相关链接），提出简短而具体的要求，并展示您如何增加价值。 越简单越好！
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