准备面试是一项严肃的事业。 但即使你练习，练习和练习，你仍然可以得到一个你不知道如何回答的问题。 无论是关于你以前从未听过的东西的技术问题还是完全出乎意料的事情，一个让你难以理解的问题可以真正摆脱对话的节奏并让你有点动摇。
所以，当你得到面试问题时你应该怎么做，你不知道如何回应？ 尝试其中一种无痛的方法。
1.慢慢来
首先要做的事情：承认问题已被提出并且您正在考虑这个问题。 简单的事情，“嗯……这是一个很好的问题。 让我想一想，“只要您花一些时间来完成关于如何处理问题的初步想法，就足够了。
这一点很重要，特别是因为用语言填充任何空的空域以避免尴尬的沉默是如此自然。 花一点时间收集你的想法，并确保你不要脱口而出任何让你好的，完全难倒的东西。
2.大声思考
请记住，有一半时间，招聘经理会提出棘手的问题，不要听到你立即发出正确的答案，而是要更好地了解你如何思考问题。 所以，在你花了一分钟时间收集你的想法后，试着简洁地解释你的想法在哪里，并从那里前进。
例如，如果你被问到类似的问题，“告诉我关于长篇文章的编辑过程”，而你实际上还没有一个过程，那么一个好方法就是想象你正在编辑那篇文章并大声分享步骤。 添加过渡副词如“first”，“then”和“lastly”以给出答案一些结构。 你也可以用一个合格的声明来完成“这个过程因情况而异”，这表明即使你的答案不是招聘经理所做的，你也很灵活。
3.重定向
如果您被问到一个您无法解决的问题，请拥有并尝试重定向到您熟悉的区域。 你可能无法直接与某种技能交谈，但如果你能够将它与类似的技能联系起来，那么你要比没有他们想要的技能更好。
例如，假设您申请了一个需要社交媒体营销经验的职位，并被问及您在此类营销方面的经验。 如果您根本没有它，请尝试将答案重定向到您有经验的地方。
在这种情况下，您可以转向您在社交媒体社区管理或印刷营销方面的经验并说：“这是我对这个职位如此兴奋的原因之一。 我在社交媒体社区管理方面拥有丰富的经验，从我以前的职位上的博客，以及我的专业组织的印刷营销经验。 我认为我非常有能力将这两项技能结合到您的产品的必要社交媒体营销中，特别是因为您的公司一直致力于建立社区。“
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4.有一个失败保险
当然，你可能会得到一个问题，即没有任何拖延，大声思考或重定向都可以提供帮助。 需要定义或理解您不了解的概念的问题不能仅在现场进行。 对于这些问题，请依靠您对公司和行业所做的研究。
假设您正在申请金融中的兼并和收购职位，并被问到“什么是营运资金？” - 而您真的不知道。 准备好一个安全的答案，专注于您对行业的地位和知识的热情。 类似的事情，“这不是我真正熟悉的概念，但财务是我真正兴奋的事情，我一直在积极尝试学习更多。 我一直在跟进交易并阅读了贵公司所参与的一些交易。我也了解了很多关于你所建议的行业。 我认为汽车行业正在进行的整合将为未来创造许多有趣的机会，并且这将是一个了解并购业务的机会。“
最重要的是，要学习所有的面试经历。 请记住，不管你得到什么问题，请考虑招聘经理真正试图从这个问题中学到什么。 您可能无法回答所提出的实际问题，但如果您能够弄清楚招聘经理真正想要了解的问题并减轻他或她可能遇到的任何问题 - 您已经做得很好。
