走出求职面试甚至是与新同事一起度过欢乐时光，并且觉得你错过了建立真正联系的机会，这是令人沮丧的。 不仅因为这是人的本性，还因为这些人对你未来的成功很重要（出于不同的原因）。
虽然每个人有时都会这样，但我们中的一些人最终会离开这样的情况。 如果你对这句话点头，我有一些策略可以帮助你摆脱所有专业互动。
1.当你面试一份工作时
这是一个很大的工作，寻找buzzkill：你很高兴接受采访，你遇到招聘经理，几分钟之内，你意识到事情并没有你想象的那么顺利。 当你做出永不失败的令人愉悦的笑话时，你的面试官不仅面对面，而且她甚至看起来都不像是在听。
问题？ 你真的 非常 想要这份工作。
如何解决它
无论是因为你的面试官是害羞，分心，还是只是一个混蛋 - 不要因为他或她似乎不在你的波长而放弃工作。
Katie Douthwaite Wolf有很多关于如何与面试官联系的好主意，但我最喜欢的一个是模仿面试你的人。 她的肢体语言是什么样的？ 他如何解释事情？ 你可以从字面上模仿那个人做的事情（没有令人毛骨悚然）。 虽然你无法控制对方的反应，但你可以改变策略。
另外，尽量不要惊慌 - 一些面试官在面试中积极尝试不表现出任何情感或个性，所以他们不会以某种方式给你提供线索。 相反，专注于确保在面试结束时传达这四件事 - 而且你会知道你会尽一切努力来获得它。
2.当你第一次见到新同事时
与新办公室周围的人会面是令人兴奋和伤脑筋的同时。 你会和这些人一起度过数百（甚至数千）的生命，所以你真的希望他们喜欢你。
但是当你走进休息室并且无法与同事谈论幻想足球时会发生什么？ 如果您的同事在您抵达后立即戴上耳机怎么办？
如何解决它
当你觉得自己已经出局时，立即反应是尝试过度补偿 - 这正是你不想做的事情。 而不是试图伪造 权力的游戏 知识（注意：它永远不会起作用）或者每五秒钟通过电子邮件向你旁边的人发送一个你从互联网上学到的新的有趣事实，克制。
相反，从找到共同点开始：工作。 人们可以每天整天谈论他们的工作（特别是与同事一起），所以询问某人正在做什么或者即将举行的会议可以打破僵局。
此外，请记住，你绝对 不需要 与办公室里的每个人成为最好的朋友。 虽然与你每天看到的人友好相处很重要，但你绝不需要了解他们的一切。
3.当您前往网络活动时
自己走向网络活动已经很尴尬了，但是与一个显然没有兴趣与你聊天的人谈话可能会更糟。 你应该试着寻找其他共同点吗？ 你应该逃跑吗？ 你应该慢慢融入地板吗？
如何解决它
就像同事一样，你绝对不需要成为与你在网络活动中遇到的每个人成为最好的朋友。 如果你和一个不感兴趣的人交谈（或者你似乎无法找到任何共同点），最好礼貌地结束谈话（“好吧，聊天真是太好了 - 我能得到吗？你的卡？“通常有效”，找到一个对你很有兴趣的人。
如果您正在与之交谈的人是您出于职业原因而 真正 想要了解的人，那么通常更容易交换联系信息并连接到其他地方（例如电子邮件或Twitter，具体取决于个人的偏好）。 网络活动可以带来每个人的尴尬，这个人可能会在一对一的环境中做得更好 - 特别是一旦他或她先做了一些互联网跟踪你。
4.当你参加一对一咖啡会议时
我最讨厌的职业时刻之一是参加咖啡会议，花更多的时间默默地（和笨拙地）互相点头，而不是实际说话。 没有闲聊或闲聊，只是 沉默 。
如何解决它
首先，进入任何比我更准备的咖啡会议方式。 基于一些早期的网络失败，我写了一些技巧，我学会了一个很棒的会议。 或者至少是两个人说话的地方。
长话短说，这三个问题总能起到启动谈话的作用。
- “那么你的日程表现在看起来像什么？”
- “你的工作听起来很酷！ 你希望将来做什么？“
- “你是怎么听说 ？”
它们似乎是基本的，但这三个都是简单而开放式的提示，需要的不仅仅是是或否。
当你发现自己处于无处可去的境地时，请保持冷静，重新评估，不要在最近的桌子下跑步和躲藏。 没关系。 诺言。
