我喜欢在非营利组织工作的一件事是在该领域的友情。 无论每个组织的重点领域如何，我们都在努力做好工作，并以自己的方式为共同利益做出贡献。 因此，当我们意识到我们可以在一个项目上一起工作时，这是一个更大的乐趣。
伙伴关系在非营利组织中经常发生，并且经常受到资助者的鼓励。 例如，一个儿童艺术项目和一个课后计划将很好地协同工作。 艺术项目不需要弄清楚在哪里举办课程或如何找到感兴趣的孩子，课后计划将获得由合格的工作人员带领的丰富活动。 好处是显而易见的：以相同或更低的成本获得更多更好的工作。
虽然合作关系只会在一个独立的项目上持续有限的时间，但良好的合作伙伴关系的积极影响可以持续更长时间 - 并且可能非常有利。 以下是确保您的合作伙伴关系长期改善您的组织的四种方法。
1.增加资金
根据我的经验，拥有较大财务和开发部门的组织负责项目资金和资金分配。 但是，如果您代表较小的组织，请不要太快速地放弃这些责任 - 这实际上可能是学习，获得经验和扩展网络的机会。
例如，如果您的合作伙伴组织具有大量基础的影响力，请确保您参与所有会议和提案，以确保您能够建立可能导致独立授权的连接。
另外，请考虑合作伙伴项目未来如何看待资助者。 即使他们无法为这种特殊的合作关系提供资金，该项目如何增加您的信誉？ 项目如何让您以不同的方式或不同的水平推销您的工作？
例如，基层社区组织可以通过与大学研究部门合作来大大提高声望，这证明其方法可有效减少犯罪或提高入学率。 在您考虑新的合作机会时，与您的开发人员一起集思广益，以了解这些联盟如何在未来为您带来更多益处。
2.建立你的能力
伙伴关系不是分享工作 - 而是共享资源。 当您最初注册合作伙伴关系时，您可能会专注于您将共享的项目特定资源，例如研究，访问新人群或沟通技巧，但您实际上可以学到更多。 合作伙伴关系使您与另一个与您非常相似的组织保持密切联系，让您有机会观察其如何构建其部门，对待其员工以及进行筹款。
此外，由于合作伙伴关系所带来的额外资源，您应该有一天的额外时间来实际实现您想要进行的任何更改。
3.为员工提供新的机会
由于非营利组织人员配置不足，特别是在行政管理方面，初级员工往往负担过重的工作，而不是在组织中上升的机会。
因此，当您开始勾勒出您的合作关系时，请考虑使用该联盟帮助经验不足的员工领导和学习的方法。 让他们参与电话会议和会议，并通过倾听他们并认真考虑他们的建议，向合作伙伴展示您对同事的尊重程度。 这不仅会带来您已建立的领导团队的一些日常压力，您的初级员工也会欣赏您对他们的信任，并更加积极地参与其他工作。
4.树立你的身份
如果您一直在努力打造品牌和身份，那么合作伙伴关系可以成为在这个领域内与众不同的好方法。 例如，也许您是与营养研究公司合作的老年护理机构的一部分。 您的合作伙伴提供严格的数据分析和建议，使服务提供商能够改善其客户的健康结果 - 因此，由于这种合作伙伴关系，您可能会发现，您可以将自己定位为专家，而不是“另一个”养老院。饮食，健康和年龄的重叠问题，并提供全面的服务，以确保活跃的晚年。
非营利组织可以在我们面前忙于解决问题，以至于我们忘记了长期的潜在利益。 不要让你的伙伴关系发生这种情况！ 通过投入时间与合作伙伴建立良好关系，您可以在未来几年内获得回报。
