询问人们他们认为远程工作人员整天都在做什么，很多人会说他们想象我们正在经营个人差事并观看我们最喜欢的节目的重播。
虽然令人沮丧的是那里的人都认为这样，但是认为一些老板有同样的感觉是完全可怕的。
作为一名远程工作者，要表明你的工作效率并投入到你的工作中并不总是很容易，但是你要向老板证明这一点 - 即使你坐在沙发上而不是在小隔间里。 如果您认为您的老板可能会质疑您如何在家工作时间，那么这里有一些策略来证明您的工作效率。
1.可靠和积极
在办公室，你的老板可以清楚地看到你整天都在办公桌前工作。 但是，当您在家时，您可以通过在线响应和在线提供相同的信息。
这意味着，全天都要对您的手机，电子邮件和即时消息有过多的了解，当您收到老板的请求时，请尽快回复。 您不必放弃所有内容并立即处理他或她的请求，而是快速响应该任务何时完成的实际时间表。 很多时候一个简单的回答 - “我收到了你的电子邮件，这将在一小时内完成” - 工作很棒。 然后，确保您在截止日期前完成。
2.将更新保持在最低限度
也就是说，不要在通信方面过火。 虽然您可能认为表明您正在工作的一个好方法是不断更新您的老板您正在做的事情以及项目的进展 - 不要这样做。 毕竟，您的经理雇用您做出决定并完成您的工作，如果您已经获得了远程工作的绿灯，您就可以信任管理自己的时间。 每小时发送您的老板电子邮件是不必要的 - 甚至可能导致他或她对您自己完成工作的能力失去信心。
相反，定期与您的老板会面，以确保您已经为您的工作设定了明确的期望，并提供了难以交付的工作和最后期限，然后对其进行了贯彻。 当然，偶尔需要更新，但总的来说，让真正的工作说明一切。
3.当你得到面对时间时出现
给你的老板和同事留下深刻印象的最简单方法之一是，当你有机会与他们互动时，即在电话上或在视频聊天会议期间，要特别注意。
虽然当你与人不在同一个房间时，多任务（检查你的电子邮件，回复那个IM）很有吸引力，但你最好只关注手头的会议。 通过关注，您将能够提出问题，提出想法，并获取重要信息 - 所有有助于您展示自己是团队成员的事情。
此外，尽量提前几分钟“到达”会议，因为它会让您有机会参与通常亲自进行的有机对话。 您有机会询问您的同事正在做什么，并分享您正在做的所有工作的最新动态。
4.不要仅仅为了创建可见性而选择额外的任务
提供额外项目的帮助似乎是一个好主意 - 你是如此富有成效，你有时间承担大量的额外工作！ 但是，在你和你的关键目标之间放置不必要的任务可能会使你失去成功。 最好的情况，你可能会完成所有工作，但它可能不是你最好的工作。 最糟糕的情况是，你无法完成所有事情，你的老板会开始质疑你看到项目的能力。
同样，您可以明智地管理自己的时间，因此要对所承担的额外任务和责任保持高度选择性。 如果你真的想参与一个超出你工作范围的项目，那么就去做吧，但是和你的老板讨论如何调整你的工作量来为它腾出空间。
当老板看不到你时，证明你的工作效率并不容易。 但是，如果您专注于设定可交付成果，让自己可用并呈现，并努力与您的老板和同事建立关系，那么没有人会质疑您的工作效率或完成工作的承诺。
