无论你想要回归（或闯入）什么职业领域，你都要证明离开工作的时间不会转化为过时的技能。 是的，抛光您的简历和LinkedIn个人资料并联系您的网络与以往一样重要 - 他们是您在周末可以完成的步骤。 但是，一旦你的情况允许你有更多的时间（你的孩子全部上学，你的托儿安排改变，你的伴侣有更大的可用性），你会想要制定一个策略，以提高你的资格，所以你会有更多的选择。
例如，在我中断养育孩子之前，我曾进入内容营销领域。 三年后，当我去找工作时，我不得不接受社交媒体和所有已经成为标准的工具和应用程序的重要作用。 花了大约六个月的时间，三次网络研讨会，以及大量的练习，直到我感到舒服为止 - 并且可以将自己推销为能够在这些平台上工作。
这些选项需要更长（更长）的时间承诺，但它们可以提高您对所需角色的可租用性。 因此，将其视为对您职业生涯的投资，看看这四种策略中的任何一种对您来说是否合理。
1.参加研讨会，研讨会或课程
您可以在计算机屏幕后面找到许多课程，网络研讨会，播客和其他提高技能的方法。 大多数雇主都非常熟悉MOOC（大规模开放在线课程）并且知道它们是严格且具有挑战性的。
如果你确实有时间 - 并希望离开家 - 考虑“周末学院”。许多大学为本科和研究生水平的工作专业人士提供课程。 通常，您将通过周末课程获得全额学分，并且在该简历上看起来总是很好。 因为课程非常紧张 - 通常每天8小时 - 您还将了解您所在领域的职业专业人士并建立新的交流机会。 我回到当地的一所大学，在内容营销方面花了一个月的时间：这是一个巨大的大开眼界！ 它激励我开始撰写和提交博客文章。 我包括那些在我的LinkedIn页面上发布并在我的简历中提到的那些。
获取更新非常重要，尤其是在某些领域，例如技术，会计，人事管理，客户关系管理和营销，仅举几例。 完成每门课程后，将它们添加到您的简历和LinkedIn个人资料中（这是正确的方式），以证明您了解最新信息。
2.获取一些当前的阅读材料
无论您是访问当地图书馆，书店，还是上网下载书籍，阅读与您所在行业中其他人相同的内容都是获得同一页面的好方法（对不起，双关语就在那里！）。 虽然这不是您将添加到简历中的内容，但它会为您提供您所在领域的最新趋势和术语，因此您在面试时听起来很有见识。
这种“名字掉落”表明你有时间和兴趣去思考这个领域的情况。 并且它会反驳任何人担心你没有能力像其他同事一样“知情”。
如果你在一个没有发布大量最新资料的领域工作，那你就没有了。 相反，你会想要找到在线资源，无论是行业网站还是精选通讯，它们都会让你了解最新消息并让你重新回到正轨。
如果你在这方面也画了一个空白，你至少可以选择一些关于领导能力，生产力或一般事业成功的一般书籍。 在任何这些领域中学习一些新知识绝不是一个坏主意，并且在正确的面试中，可以提供相同的“降名”目的。
3.构建最近的工作
离开劳动力一段时间的问题之一是你没有当前的参考资料。 三年前，你的老板可以谈谈你有多棒。 但是，从那时起，你可能会喜欢能够与你的工作对话的人。
如果您参与了涉及领导的活动或者您已经掌握了某些技能，那么您可以点击一些当前的参考资料。 你在志愿者组织担任过任何领导职位吗？
不要打折像PTO或美国女孩或童子军这样的组织。 如果您计划和组织成功的筹款活动或其他大型活动，那么您就具备领导能力和管理技能。 在这些组织中转到您以上的人并要求列出他们。 当全职IT人员休产假时，我认识的一位母亲为她的孩子学区担任替代IT经理。 那位负责人和IT经理都是很好的参考。
如果您还没有参与任何这类项目？ 没有时间像现在这样。 除了浏览兼职和全职工作外，还要考虑桥梁角色和志愿者机会。 所涉及的人员不仅可以在几个月内作为参考，还可以为您的简历添加新的内容。
4.参与LinkedIn群组
我不能强调这一点！ 更新LinkedIn个人资料时，请查找要加入的群组。 当您成为积极参与者时，您将被视为受人尊敬的专家，您永远不会知道参与者何时正在寻找与您一样的人，或者知道某人是谁。 最好的部分？ 这是您可以在自己的时间做的一个步骤，当您有空闲时，可以通过手机进行。
需要证明吗？ 缪斯作家Aja Frost仅仅通过团体参与在一周内将她的个人资料观点提高了400％以上。 我认识一个呆在家里的爸爸，他参加了一个小组，提醒他参加一个全体会议，该小组的许多人都参加了这个会议。 他去了，与他的小组成员面对面接触，提出了两个提议，一个是当地的。
如果您的个人网络没有转化为任何潜在客户，这是一种扩展您所在领域的人员并增加您将要接触的信息和机会数量的方法。
回到工作中令人兴奋，但具有挑战性，确定无疑。 你不是传统的候选人，只是从一份工作转到另一份工作。 你需要投入更多的工作来表明你已经准备好工作了。 但是，招聘经理会注意到这一点，并且知道你对重返工作岗位的认真态度。
