你知道这个演练：每一本出版的商业或管理书都承诺告诉你成功的银弹。 听起来很有意思，但是，当然，他们中的大部分都没有比背面摘要中印刷的更多。
作为过去几年阅读了大量商业书籍的人，我想通过分享我发现的真正有用的东西，我会节省一些时间和金钱。 如果您只有时间阅读一些，请尝试这五个中的一个！
1. 转换：如何在变革困难时改变一切
这可能是我读过的最有用的一般管理书。 Chip和Dan Heath通过不同的方法，通过分享几个框架并使用故事来说明他们的观点，在工作和家庭中成功实施变革。 关于这本书的最好的部分是它很简单 - 四年前我读过它，我仍然记得他们的关键要点，并将它们应用到我的日常生活中。
2. 艰难的对话：如何讨论最重要的事情
需要一本专注于人际关系技巧或建立关系的技巧？ 困难的对话 就是这样。 我喜欢这本书，因为它能够将一个极其复杂的主题归结为一系列非常可行的建议。 与其他人一起阅读本书也可以成为加强工作关系或从其他人那里反省思想的好方法。 例如，我的经理和我一起阅读它，然后继续前进时能够在讨论粘性情况时使用书中的语言。
表达同情心的需要是本书最让我感到困惑的一点 - 如果没有完全基于对方的情况，就很难达成共识。
3. 一分钟经理
我知道，这个听起来像是一个噱头，但它在日常工作生活中实际上非常有用。 从本质上讲，Kenneth Blanchard和Spencer Johnson为读者提供了一系列非常简单，快速的行动，管理者可以采取这些行动来更好地监督和激励员工。 对于那些不熟悉管理他人的人来说，这是特别有用的，因为它提供了各种各样的场景，我认为这些场景在现实生活中遇到它们之前很有用。 这也是一本很好的书，可以与您的团队的高级成员进行交流，因为他们可能会阅读它并且会提供有关实施关键概念的建议。 建议围绕一分钟的目标，一分钟的祈祷和一分钟的训练。
4. 习惯的力量：为什么我们在生活和事业中做我们做的事
这是另一本变革管理书籍，它更侧重于改变个人，而不是改变组织。 Charles Duhigg研究了一系列不同背景下的变化，强调了变革的关键在于我们如何管理和创造新习惯。 虽然它在商业环境中很有用，但我也发现这本书非常有用，因为我想通过改变我的个人习惯。
本书中我最喜欢的事实是，我们白天做的每件事中有40％是习惯的结果 - 这绝对是我尝试建立更好习惯的动力！
压力测试：对金融危机的反思
是的，我知道 - 这本书看起来有点干，不合适。 但是在跳过它之前先听我说！ 虽然管理技术和实践在专业上非常重要，但我发现有关业务环境的一般知识对于成功也至关重要。 这实际上是我参加的一些访谈的主要部分; 面试官向我询问有关商业世界发生了什么的问题，因为他们想知道我是否参与了重要新闻。 阅读秘书盖特纳对2008年金融危机的描述为我提供了一些很好的背景，我已经能够在许多不同的专业对话中使用。 如果你（像我一样）有时很难掌握当前事件，我肯定会建议你查看这本书。
快乐阅读 - 请推特@thelesliemoser和@dailymuse提出任何建议！
