最近，我联系了缪斯团队，看看他们正在阅读哪些书籍以提升他们的职业生涯。 这份清单让我印象深刻; 我和非常有抱负的人一起工作。
但更令我兴奋的是他们希望很快就能开始的头衔。 因为只要一本书在这里结束，就该拿起另一本书了。 所以，为了帮助你策划自己的列表，我收集了最好的选择。
1. 超额利润的人：打破制度，有目的地生活，戴尔帕特里奇更成功
客户经理Jena VivianoDale Partridge是一位企业家，创立了以社会为中心的公司Sevenly。 我非常高兴能够了解他如何建立自己的业务并将传统领导力转变为领导力，培养蓬勃发展的文化影响，远远超出了底线。 对于那些渴望有一天拥有自己的事业的人，我知道他在真实性，透明度和慷慨方面的智慧会给我很多思考！
2. 如何度过美好的一天：利用行为科学的力量改变你的工作生活 Caroline Webb
Justin Lawson，企业总监我很高兴看到这个，因为它涵盖了一个实用主题，将帮助我为自己创造更多美好的日子！ 谁不想过得愉快？ 此外，Caroline Webb是麦肯锡的老将，这意味着她的方法和建议将得到充分的解释和支持。 更不用说，这个话题本身可以影响各行各业的人，而不仅仅是我所在行业的人。
3. 精益：女性，工作和 Sheryl Sandberg 领导的意志
Kat Boogaard，撰稿人我很高兴听到Sheryl Sandberg关于为什么她认为女性目前没有担任更多领导角色（尽管我们很棒）的见解，以及她必须被视为更多领导者的一些提示（没有所有人看起来那么专横的陈词滥调）想要如此拼命地避免）。 而且，我觉得我只是要完成这本书并且想要大喊“女孩的力量！”到处都是。 因为，Sheryl Sandberg。
4. 完成任务： David Allen 的无压力生产力艺术
Sarah Sprague，产品经理完成任务应该通过适用于您生活的实际工具真正提高您的工作效率。 我希望我可以提出想法，在工作中变得更有成效，因为我总能有更好的工作空间！
5. Sprint： Jake Knapp，John Zeratsky和Braden Kowitz 如何在短短五天内解决大问题并测试新思路
Alex Cavoulacos，联合创始人兼首席运营官在Muse，我们有一些雄心勃勃的产品目标，并一直在努力为我们的用户做更多的事情。 我很高兴阅读 Sprint ，看看是否有任何技术可以帮助我们更快地发生这种情况，并在测试新假设时加快我们的学习过程。
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