2016年我们已经完成了一半。（这甚至可能吗？）你的职业生涯如何发展？ 您是否发誓要在变更，获取晋升或获得新技能或证书的那一年做出 这一点 ？
你到了吗？ 如果不是，请不要害怕。 在节日季节之前，你仍然有足够的时间，当时公司通常会在今年的面试和招聘中逐渐减少。 现在这个难题：你准备好放下你的夏日阳光时间并开始行动吗？
我假设你说是的：那太好了。 以下是您在2016年可以完成职业生涯的五件事，而不是在明年之前完成任务：
1.提高您在现任雇主中的地位
如此多的人在对目前的工作感到不满时，认为他们需要在另一家公司找到另一份工作。 但是，如果有一种方法可以让你的职业生涯更快乐，更有利可图或更充实 - 如果没有离开呢？ 你有没有关注另一个部门？ 或者，你会死的位置？ 或者，也许你想要一个特殊的项目？
或者，你觉得加时赛的时间好吗？
如果是这样，不要只是坐在那里。 整理提案或计划。 接触有影响力的人 - 无论是你的老板还是其他团体中的领导者，甚至是同行 - 并且可以解释内部的可能性。 问问题。 考虑周到的风险。 提出一个案例。
这句格言确实有些说法，“吱吱作响的轮子会得到油。”诀窍是以富有成效的，引人注目的方式发出吱吱声，而不是让你看起来像个唠叨的方式。 始终牢记，企业存在赚钱（或者，在非营利组织的情况下，筹集资金）。 因此，在您所做的每件事情中，弄清楚您所要求的一切将如何帮助组织赚钱，提高生产力，增加价值，解决问题或创新。 以“为你们做些什么”的形式展示你想要的东西，而不是“我想要的东西”，并看看你需要的地方。
2.制定职业转换计划
或者，也许你不想留在现在的雇主那里。 也许你想要大大改变一切。 在2016年即将结束之前，您能否在这方面取得进展？ 当然可以。 而且，根据枢轴的性质，您可能会取得相当大的进步。
你应该从哪里开始？ 您的第一步应该是定义“理想”场景。 你不太可能留下一份不适合你的工作，并且如果你没有定义 - 具有特异性 - “更好”的样子，你就可以进入一个伟大的职业生涯。 你想要使用什么技能？ 什么任务激励你？ 你做得怎么样？ 写下这些东西，以及你真正不想做的事情，或者你的下一个角色。
然后在搜索时使用其中一些术语和变量 - 看看哪些工作出现了。 他们叫什么？ 他们是谁？ 他们需要什么技能和经验？
一旦掌握了想要转移到的位置，您就可以开始构建转换计划了。
你需要知道谁？ 你应该研究哪些组织？ 您是否缺乏在下一个角色中要求或超级优势的任何凭据或技能？ 你怎么去获得它们？ 这种转变的实际时间表是什么？
围绕这个坏孩子建立一个大图片框架，然后为自己特定的任务开发行动项目，你可以每周一个接一个地敲门。 在2016年，无休止地思考一个支点不会让你到任何地方; 设计和处理行动项目。
无条件的拼写真的不会在任何地方得到你
…那么，为什么不采取第一步，看看现在招聘的惊人公司。
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3.获得（或向上）一项新的，有价值的技能
说到凭据，你是否有人可能并没有对一个完全不同的领域感到强烈的冲击，但是你会发现自己处于不利地位，因为你缺乏某种技能，而你的领域需要这种技能？
你怎么能获得这种技能或证书，或至少在今年开始这个过程？ 考虑在线学习。 今天专业人士可以使用无数的在线课程，其中许多是免费的或成本相当合理。 学习新技能比以往任何时候都更容易 - 无论是流行的技术工具，商业实践，语言，还是领导力培训。
哀叹你没有的东西是浪费时间。 调查如何让自己更有价值（然后动员）可能会为你提供一个关键的优势 - 而且你仍然有充足的时间在2016年完成这项工作。
4.建立（或建立）思想领袖
我不能夸大在你的专业领域内建立思想领导力的价值。 不能。 而且你确切地知道我在说什么，因为我敢打赌，就在这一刻，你可以说出你所在领域至少有一两个人绝对杀了它，这在很大程度上是因为他们做了一声巨响 - 建立自己作为行业思想领袖的工作。
你认为他们只是幸运吗？ 可能不是。 这些人（你可能很钦佩，或者可能暗暗羡慕一点）很可能会在适当的时间部署有意识的策略来在正确的地方推销他们的知识，才能和个性。
社交媒体使群众能够获得思想领导力。 如果您没有使用LinkedIn，Twitter或其他适合您的领域平台来展示您对所选领域的热情和专业知识（以及您的获奖个性），请立即开始。
浸入脚趾：开始每周一次在LinkedIn上发布相关文章或启动专业的Twitter页面。 关注其他行业领导者。 研究他们在社交媒体上做了些什么。 什么有用？ 什么不是？ 然后从那里建立自己的战略。
你不必多产，当然不是一开始。 但是，如果你没有利用互联网的力量建立或建立自己作为一个影响者，你就会浪费一个难以置信的机会。
5.保持专业网络的首要关注
除了作为建立思想领导力的工具的力量之外，社交媒体还提供了一切专业方法，让您可以放心使用您的网络。 我的朋友们，这是成功的一半。 如果你可以随时保持对专业联系人的关注（好的，大多数时候） - 这意味着，即使你没有积极地寻找新的工作 - 你将成为他们想到的那个人一些很酷的机会在他们的公司开放，与您的背景保持一致。
如果你需要他们的支持，他们也会更愿意帮助你，因为你多年没有扯掉电网，只有在你需要什么的时候才会回来。
也许，LinkedIn可能是保持网络“温暖”的最低成果。你知道的人刚刚找到一份新工作吗？ 花两分钟发送祝贺信。 一位前同事刚刚完成硕士学位吗？ 巴姆。 另外两分钟的贺词。 您是否正在参加一个令您兴奋的行业活动？ 将其发布为您的LinkedIn状态更新，并查看是否有人（可能还在参加）向 您 发送了一条说明。 你抓住了我的漂移。
这不是火箭科学，它也不麻烦或疯狂耗费时间。 你真的需要每周不到一个小时才能有效。 你还有很多时间在2016年。
毫无疑问，这一年正在巡航。 但是你在2016年还剩下四个月的时间才能在每个人都得到“假日大脑”并结束本赛季之前大打折扣。
我投票让这四个月算疯了。 （准备开始吗？）
