你已经将你的求职信个性化给了角色和公司，书面杀手的开启和关闭线，甚至想出了如何给它一些特别的东西。
但你还没有完成。 在提交之前，请仔细检查以确保您没有使用这五个单词和短语中的任何一个 - 他们甚至会破坏最大的求职信。
“我觉得自己很棒……”
当我在高中时，我的英语老师告诉我们永远不要在一篇文章中使用“我想”，因为如果我们写的是什么，那么很明显这就是我们的想法。
求职信也是如此。 不仅“我想”，“我觉得”，“我相信”，等等多余，它们也让你听起来不安全。
修复
摆脱求职信中的每一个“意见短语”。 99％的时间，你甚至不必重写这句话。 例如，“我相信我的沟通技巧会让我成为一名强大的项目经理”，而不是说“我的沟通技巧会让我成为一名强大的项目经理。”
它更短，更简单，更有说服力。
2.“好”
当然，你可以说你是“一个好作家”或“善于与其他人合作。”但是有很多形容词选项，而且它们几乎都比“好”更强大。
修复
将“good”替换为以下描述符之一：
- 技能的
- 天才
- 有经验的
- 完成
- 专家
- 能够
- 成功
- 易于
- 老练
- 彻底
- 能
- 胜任
- 高效
注意：确保您选择的替代方案准确地代表您的技能或经验。 如果你有两年的招聘经验，你可能想称自己为“熟练”，“有能力”或“热心”的招聘人员，而不是“专家”或“经验丰富”的招聘人员。
“这份工作会帮助我，因为……”
让我们成为现实：您，您的朋友和您的家人关心为什么这份工作会对您有所帮助。 但招聘经理没有。 他或她所关心的是找到这个角色的最佳人选。 因此，如果您发现自己解释了这个职位如何帮助您培养领导技能，了解更多关于您所需行业的信息，或者成为思想领袖，请点击删除键。
修复
你需要解释为什么你在这个特定的公司申请这个特定的工作。
这是神奇的公式：
你的能力+公司的需求=理想的结果
假设您正在申请前端工程工作。 按照这个公式，你会得到：
“我在开源JavaScript，HTML5和CSS3方面的四年经验，加上我对构建响应式Web应用程序的热情，将使我能够创建优雅，可维护且功能强大的前端代码，并最终使Panther的产品更加出色比他们已经用户友好。“
“你可以在我的简历中看到……”
这是一个常见的填充短语。 但是，如果招聘经理可以在您的简历上看到某些内容，则宣布其存在是不必要的。
修复
您所要做的就是删除这句话 - 无需其他更改！
所以不要说，“正如你在我的简历中看到的那样，我过去五年一直从事市场营销和公关工作，”你写道，“我在过去的五年里一直从事市场营销和公关工作。 “。
额外奖励：你的直接态度会增强信心。
“我是最好的候选人，因为……”
信心是好的，但傲慢不是。 即使你确定你是一个绝对梦幻般的选择，你也不会知道自己是 最棒的 。 想象一下，阅读连续六封来自那些声称自己是“最佳人选”的人的求职信。这会很快变得烦人，对吧？
留在招聘经理的好方面，不要使用“最好的”。沿着类似的路线，我也要远离“理想”和完美。“
修复
你想选择介于“好”和“最佳”之间的描述符。“
这样的词：
- 优秀
- 大
- 了不起
- 强大
- 优秀
- 独特
将求职信写成形状并不容易或快速 - 但是通过工作获得奖励使得这一切都值得！
