我猜想几乎每个人都在那里花了至少一个下午盯着他们的收件箱发呆,或者坐在看似无休止的会议中,做白日梦成为一名数字游牧民族。 这听起来很理想:在鼓舞人心的地方工作,负责你的时间,跳过小谈话。
在过去一年的游牧之后,我可以告诉你一些关于真正梦幻般的体验的事情。 不是每个人都可以在咖啡休息时间前往猴林,或者在闪闪发光的大海背景下参加会议。
但是,您不一定非常需要在全球范围内接受并移动,以享受这种生活方式带来的一些好处。 事实上,有很多习惯可供任何人采用,以使他们的日子更有启发性。
1.摇晃你的风景
最明显的好处之一(也是我们在Instagram上羡慕的那个)是从美丽的地方开始工作,无论是柏林的时尚咖啡馆还是巴厘岛的海滩。
“我喜欢能够每天改变我的环境,”Nisha Garigarn说,他在过去的三年里一直在共同创办羊角面包。 “有一天,我会发现自己在一个优雅的酒店大堂工作,而在另一天,在阳光明媚的户外露台上喝啤酒。 我喜欢在不同的地方工作,在日常生活中注入小剂量的灵感。“
即使你无法从你的小隔间到达如此异国情调的地方,你仍然被不在办公室的地方所包围。 您是否特别喜欢拐角处的咖啡店或酒店大堂? 和你的老板谈谈,看看你是否可以每周一天(甚至几小时)谈判从那里开始工作,或组织一次“撤退”让你的整个团队离开现场并完成一些工作(这是一个电子邮件模板帮助你做出这个问题)。 如果这不是一个选项,请尝试将一些会议带出办公室。
至少,看看从办公桌移动到办公室的另一个角落可以做些什么。 “我认为办公室工作人员将受益于改变节奏或风景,重新点燃创造力和解决问题的能力,”GoldSquare的游牧人和创始人Krista Gray分享道。 “创造这种感觉可能就像在新办公桌上工作一样简单,以避免陷入例行程序或在自动驾驶仪上操作。”
由Krista Gray提供
2.充分利用您的周边环境
数字游牧民喜欢能够探索令人兴奋的地方并结识有趣的人 - 而且你不必走远就能做同样的事情!
我愿意打赌,无论你在哪里生活和工作,你都有很多想做的事情但却没有。 终于看到了新的博物馆展览,尝试一个每个人都赞不绝口的餐厅,或者查看一条美丽的步行路径可能是为您的日常生活注入一些冒险的完美方式。
“当你是一名数字游牧民族时,你更有可能利用周围的环境,”Lynze Ballay说,她一直在布宜诺斯艾利斯工作,同时从事入职咨询业务和She Works Abroad工作。 “你知道你可能永远不会在同一个地方。”
推动自己做同样的事情,成为你现在居住的旅游者。 如果你有一个真正的午休时间,用它来探索一个新的地方。 充分利用周围工作中令人惊叹的人,并与一位您以前不了解的同事一起喝咖啡。 如果一切都失败了,可以花点时间研究晚上的活动或周末的一日游。
3.让你的时间表跟随你的能量
许多数字游牧民喜欢从严格的9到5办公室日常工作中获得自由,而是选择让他们的日程安排根据他们的能量或观光计划而改变。
旅行和生活方式记者Jillian Dara说:“能够根据个人日制定我的日程安排,极大地改变了我的工作效率。” “我在凌晨很有成效,并且经常在深夜进行头脑风暴会议。”
由Jillian Dara提供
将数字游牧益处带回家的最明显方式是尝试协商最适合您的时间表。 “你喜欢早点工作,讨厌下午吗? 如果最适合您,请考虑将工作时间表调整为上午7点到下午4点。 你的老板可能没问题,“与远程友好的Octane AI产品副总裁Megan Berry分享,并且我补充说,除非你问,否则你不会知道是否会出现这种情况。
除此之外,在正常办公时间内工作以创建尽可能接近理想的时间表。 例如,在日历上阻止您最有效的工作时间,这样您就可以专注于工作而不会被会议分心。
或者,如果您的能量节奏总是在变化,请尝试保持在最后期限之前,这样如果某些事情没有激励您,您可以换档,并在另一天回到它。
4.远离屏幕
数字游牧民有很多机会离开他们的计算机 - 并且经常发现他们有最好的想法。
“我有一整天的时间来享受自己,而不是坐在电脑前,”商业教练哈珀·斯佩罗(Harper Spero)分享,她利用自己的灵活性在纽约冬季的其他地方工作。
斯佩罗说:“我去海滩,看书,和朋友一起吃午饭,在城里闲逛。” “这并不是说我在这段时间里没有想到我的事业 - 我实际上觉得我有更多的空间去集体思考和思考,接受这个时间而不觉得我应该回复电子邮件。”
很容易让人觉得你必须每隔一段时间就在你的电脑上工作,但是尝试从屏幕上抽出一些时间看看会发生什么。 当你遇到问题时去散步吧。 在准备下次会议时,抓住笔记本,坐在办公室的偏僻角落。 每周安排时间在会议室的白板上进行头脑风暴。 你可能会惊讶于它清除了多少。
5.掌控你能做什么
大多数数字游牧民族比他们的工作和旅行设置的任何其他方面都更喜欢的是完全控制自己生活的感觉。 “我感到100%掌控自己的命运,这种观点让我学习和成长,”Alissa Lentz说道,她在创办背包公司HERO NEW YORK时已经做了几年的游牧。
即使您每天向老板报告,重要的是要记住 - 最终 - 您可以控制自己的职业生涯。 如果您在工作中感到缺乏灵感,请开始采取一些小步骤来了解原因,并了解您可以采取哪些措施来解决问题。 与自己一起检查你的工作是什么让你感到兴奋 - 什么不能。 例如,Lentz将日常工作作为一种日常实践,以反思和记录哪些方面进展顺利,哪些方面没有 - 所以她可以学习和改进。
达拉同意“培养自我激励是任何人的生命教训。”重要的是“能够问自己,我为什么这样做? 我想这样做吗?“
如果通过这种自我反思的过程,你意识到这份工作真的不适合你,那就开始制定一份计划,让你自己逃离一个新的工作或者到这个星球的新角落。

感谢Alissa Lentz


