您是否一个接一个地发出一份求职申请，但没有收到回复？ 黯淡的简历可能是罪魁祸首。 正如你可能已经听过的那样，你有大约六秒的时间来吸引别人的注意力（或被传递过来），所以拥有一份能够快速讲述并讲述一个好故事的简历是关键。
不知道怎么做？ 超越第一眼的我的建议是：SEO自己。
虽然您可能知道SEO这个术语，但您可能不知道它的含义（或者它如何适用于您的简历）。 SEO代表 搜索引擎优化 ，它涉及使网站吸引搜索引擎算法的技术 - 换句话说，获得更多来自谷歌的爱。 顶级网站经常考虑如何确保它们被大型搜索引擎注意到 - 当涉及到你的简历时，从SEO手册中窃取一些技术可以让你成为最重要的。
以下是来自互联网营销领域的五个技巧，它们将让您超越最初的目光并进入您想要的位置。
1.使用相关关键字
一个网站可以提供很好的信息，但是如果它不包含搜索者想要的短语，就不会找到它。 同样，您的简历应包括与招聘人员和雇主使用的条款相符的条款。
如果您的潜在雇主正在使用申请人跟踪系统（ATS），关键字可以让您通过机器并在人眼前。 今天复杂的ATS引擎不仅搜索关键字，还搜索适当的相关上下文（即，将“Adobe Photoshop”列为技术技能，语言技能，并且在您之前的每个角色下都不会欺骗系统）。
但即使您未来的雇主没有使用安非他明类兴奋剂，包括明确的相关关键字，也会增加您的技能在有限的时间内跳出页面的可能性。
要确定哪些关键字最具吸引力，请查看您所需角色的人员的职位发布和LinkedIn个人资料。 查看诸如The Muse，Indeed和Dice之类的工作网站，以查看您所在领域的帖子，并查看哪些描述性术语重叠。 切换字段？ 查看与您所在领域相关的专业期刊，了解哪种语言趋势以及如何以最恰当的方式为自己打理。
一旦定位了最佳关键词，请务必在当前和之前的职位描述以及技能名单中使用它们（适当时）。
2.写一个引人注目的标题
正如网站因为引人注目的头条新闻而被读者发现（并点击！），您可以采用这种策略来吸引招聘人员和招聘经理的目光。 考虑在简历中使用标题类型格式和语言，这有助于招聘人员轻松浏览您的资格 - 并且看到您是值得考虑的候选人。
以下是如何做到这一点：不要将您以前的雇主的名字用粗体字，而是让您的职位成为焦点，包括尽可能的关键词。 如果你的职称不令人印象深刻，或者没有完全反映你所做的工作范围，那就试着制作一个短语来限制你的角色（例如，“管理员：人力资源大师”）。 请确保您的修改后的标题不会太过分，以免混淆您的参考文献！
然后，像标题作家一样思考，并在作业描述中将杰出语言编织到您的要点中。 例如，销售经理可能会使用诸如“飙升销售额减少30％”，“销售周期减少20％”或“增加销售人员绩效”这样的短语。“好于，”增加“，对吗？
令人兴奋，而且 - 毫无疑问 - 准确的语言可以让你脱颖而出，让你获得第二（或第三）一眼。
3.包括相关的超链接
在网络上，可信来源的相关超链接可提高您在搜索引擎中的可读性和页面排名。 在简历上？ 相关超链接可以为招聘经理提供证据证明您是该职位的最佳候选人。
考虑添加指向您个人网站的链接，您在行业期刊或出版物中撰写的文章，或展示您作品的网站。 如果您处于创意领域，您的投资组合，您开发的应用或您撰写过的文章的链接都非常具有说服力。 对于技术求职者来说，包括视频简历，在线简历或您建立的网站的链接都是不错的，精通技术的。
但是，不要仅仅为了这样做而插入超链接。 确保所有链接都相关，让您处于良好的状态，并且（非常重要的是！）不要去死页。
4.添加社交媒体配置文件
在网站上，社交媒体链接允许读者分享，喜欢或固定内容。 反过来，这些社交媒体份额改善了SEO。 在简历中，包括您的社交媒体处理是展示您的个性，行业知识和个人品牌的好方法。 特别是如果你正在寻找营销，品牌管理或社交媒体的工作，这是巨大的。
从您的LinkedIn个人资料链接开始，招聘人员可以轻松查看您的连接，建议，项目等。 如果您以专业方式使用它们，还可以包含指向您的Twitter，Google +，Facebook，Instagram或Reddit个人资料的链接。 奖励：包括指向您是积极参与者的行业特定社交媒体网站的链接（例如，IT中央站技术人员，OilPro适用于石油领域，或Active Rain适用于房地产经纪人）。
5.简化内容
说到网站，内容就是王道。 信息丰富，写得很好，文章简洁，改进了SEO。 在完善简历时，请记住这一点，并确保使用严密，高质量的措辞。
首先，先减少绒毛。 通用短语和吹嘘应该尽快 - 像“优秀的沟通者”，“团队合作者”，“以结果为导向”和“有动力的自我启动”这样的陈词滥调。同时抛弃被动的单词和短语（如“负责”）和选择像“定向”这样的有效词汇。
接下来，打击目标部分。 不要浪费宝贵的简历房地产 - 大多数读者会跳过它（或用它取消你的资格）。
最后，使用数字。 硬数据（想想：美元和百分比）比文本更容易消化。 因此，而不是“畅销书”，选择“超过100万美元的销售额”或“第一季度销售额增加20％”。
你的简历应该简短，但非常有效。 这些网络营销策略可以帮助您简化和简洁地证明您是一个值得再看的候选人。
