前几天，当我从我的同事那里找到一个自制饼干到我们已经走了多远时，我才想到它。 我记得为同事的生日烘烤或带来一批无场合的布朗尼的日子被认为是不好的做法，因为它建议（特别是女性）你有时间在你的手上。 你没有在业余时间工作更长时间或创造性地思考，而是深陷馅饼皮，让人们有理由认为你不是一个专业人士，而是一个仅仅是国内的人 - 或者至少是一个没有雄心的人。 我很高兴这个概念已经飞到了鸡舍。
然而，这让我想到了其他职业建议完全过时了吗？ 我们可以抛弃什么神秘的建议？ 我能想到至少五个头顶：
1.保持私人生活
什么过时的建议。 你是一个完整的人，你的主管是一个完整的人，因此，你们都有超出你工作的生命。 为什么在分享有关您个人生活的细节时包含自己可能实际上是一件好事？
2.假装你不需要任何帮助
曾几何时，这是受人尊敬的建议。 这是在你对假期休假或姐姐长周末访问的单词回复的时候。 但现在？ 只要你没有在你的平台上展示任何非常不合适的内容，或者对你的经理，公司，首席执行官说废话，就可以与同事的社交媒体页面建立联系，关注，评论等。 可以追溯到每个人都是整个人类。
4.保持独立的工作与生活平衡
从理论上讲，我可以理解这种二分法出现的地方，但在现实生活中，它只是没有意义。 当我早上第一件事就是遛狗时，我发现自己受到一个想法的启发，我感到很兴奋。 我甩掉手机并记下一张纸条，这样我就不会忘记当我把它放到我的桌子上时我才能记住它。 我也不会忽视我的合作伙伴关于我们计划举办的晚宴的电子邮件，因为我正忙着。 在工作和生活之间划清界限，这显然是相互关联的，只会让事情变得困难。
5.绝不挑战权威
然而，如果你认为尊重的回击是为了发挥组织的更大利益，你应该至少在说出你的信念的障碍的一半。 你的经理，如果他是一个好人，关心你的成长和公司的成功，实际上是希望你锻炼你的说话。
正如几十年来通过的许多善意建议的情况一样，必须以怀疑的眼光考虑一些老派的职业建议。 你可能会发现，其中一些仍然适用于你，而其他一些，你会兴高采烈地抛弃，而不是那些古老的专业建议。
