上周，我的一位朋友透露她的遣散费几乎消失了。 “我知道我需要开始寻找工作，但我不妨等到1月开始，”她说。
Au逆转。 我接着列出了她现在应该做的所有事情。 是的，我知道（她知道）这个月她不太可能找到工作，仅仅是假期前几天每个人都在起草他们的假期外出消息。
但这并不意味着所有的求职工作必须在新的一年之前放弃。 无论你是从劳动节那天开始搜索还是刚刚开始搜索，我保证在假日期间有一种（相对）无痛的方式来保持它。
继续阅读您现在可以做的五件事情，这将使您在1月份的每个人都像往常一样正常工作时处于优势地位。
1.参加工作描述说明
工作委员会现在可能看起来有些惨淡，但即使你的梦想演出没有向你跳出来，你很有可能会遇到一些可用的职位与你的职位紧密相关。实际上在寻找。 它们可能不是您想申请的工作，但这并不意味着它们没有价值。
仔细阅读说明，注意要求和责任。 这两个小标题充满了有用的信息，可以帮助您准备材料（例如，您的求职信和简历），并确定您的技能组合中是否有任何漏洞。 如果一个工作需要Photoshop，你可能不知道它 - 但如果你感兴趣的每个职位都有，那么可能是时候了解你的知识。
2.更新你的简历
你在这里看到这个并不奇怪，是吗？ 这是一个普遍建议的原因：你的简历真的很重要。 作为第一眼看你是谁，你来自哪里，以及你已经完成了什么，它必须是最新的，没有错字的，并且与你的行业以及你设定的工作相关瞄准。 （大多数招聘经理都不想在两个夏天之前了解你的短暂调酒情况，当时你正在想办法过渡到室内设计。）
专注于列出您最重要的工作经历，摆脱客观陈述，并量化您的要点（即使您的工作不涉及数字，您也可以这样做）。 虽然你必须为每个位置定制它，但是将它制作成一个更短的任务，而不是一整天的活动。
哦，帮自己一个忙，让朋友（或教练）看一遍，给你一个残酷诚实的评估。
3.列出潜在联系人（和电子邮件草稿）
确实，现在可能不是网络联系的最佳时机，并且可以在寻找工作时向所有可能对您提供帮助的人伸出援手，但这并不意味着您至少无法获得成功。 做你的研究，扫描你的大脑，滚动你的LinkedIn，让潜在的人联系。
制作一份详尽的清单，缩小范围，然后开始起草电子邮件。 我建议您等到假期结束后至少几天才能真正发送您精心设计的电子邮件或LinkedIn消息，请记住，大多数休假的人都会在第一天回到办公室时被电子邮件淹没。 而你绝对不希望你的人在一个溢出的收件箱迷路。
不知道该说些什么？ 我们为您提供了帮助我找到工作的电子邮件模板。
4.处理您的社交媒体存在
所以你还没有完全掌握Twitter。 或者，也许你对LinkedIn的理解还有很多不足之处。 或者，您的Facebook页面包含大量可疑的大学照片。 现在是清理和完善社交媒体账户的绝佳时机（也就是说，删除任何NSFW - 并且如果有任何疑虑，可以启用隐私设置）。
在越来越多的行业中，某种社交媒体的存在或多或少是一种要求。 现在弄清楚你的行业给它带来了多少信誉，并采取相应的行动。 即使大多数人不在办公室，他们仍然会检查他们的通知。 因此，您可以积极参与搜索并使您与行业中的人员建立联系。
5.按顺序获取参考文献
没有什么比找到一个令人兴奋的求职点（面试后的参考请求，是的！）和争先恐后地确保你有一个坚实的参考（和他们的许可），以及b）准确的联系信息上述固体参考。
确信你的前任主管只对你说好话是不够的。 要求使用某人作为参考也是体贴和专业的 - 并且让他或她知道你一直在做什么很重要。
排好名字后，请检查以确保每个人都有当前的电话号码和电子邮件地址。 准备好这些信息，以便在招聘经理提出要求时，您可以少担心一件事。
虽然一些事情 - 发送简历和求职信以及跟随联系人 - 可能最好留下，直到假期只是Instagram的记忆，在此期间还有许多其他简单而无痛苦的步骤。 然后，当1月份到来时，您将能够完成求职搜索全速冲刺。
