你对你的同事好吗？ 在你回答之前，花点时间思考一下。 在提出请求之前，您多久会问一次他们的个人问题？ 你最后一次与坐在你旁边的人谈论除了工作之外的什么事情？
在阅读 了纽约时报 关于老板们没有时间对员工在工作中表现出色的文章后，它让我思考 - 也许，我不像我想的那样好。 通过不花费额外的努力对我的同事友好，我可能会为消极的气氛做出贡献。
根据这篇文章，“粗鲁和不良行为在过去的几十年中都有所增长，特别是在工作中……不敏感的互动有一种方式可以削弱人们的健康，表现和灵魂。”我知道我肯定是犯了罪。所以赶上了我的工作，我有时几乎不承认有人试图与我交谈 - 相反，我只是点头，想着我的待办事项清单。
但这太荒谬了。 因为在工作中快乐可能和你的薪水一样重要。 你和 每天 看到的人越友好，你就越快乐。
考虑到这一点，这里有五种快速简便的工作方式 - 比你想象的要容易。
1.分享一个有趣的链接
当你在网上遇到让你发笑的东西时，你永远不会质疑把它发送给朋友。 因此，下次您遇到一篇让您傻笑的文章时，请将其发送给您认为会欣赏它的同事。 找到了一个非常热闹的GIF，总结了办公室？ 使用公司的内部聊天系统（如果适用）与组共享。
2.问一个人他们的夜晚是怎样的
花时间开始谈论某人的个人生活是一个很好的简单方法。 不，你不必太深入并开始30分钟的谈话。 但是从“昨晚的活动是如何进行的？”开始，或者“你喜欢这个周末在城里有你的家人吗？”是一种向你关心的人（以及你昨天在听）的简单方法。
3.邀请有人与你共进午餐
我知道，我知道 - 你没时间坐下来在办公室外吃午饭。 但是，让我们面对现实，我们都需要休息一下，我们都必须在某个时候吃午饭。 只要你出去找东西，你也可以问别人是否愿意加入。 即使这个人在你问的那天没有时间去吃午餐，你仍然会把邀请放在那里让他或她感到特别。
4.拿起额外的咖啡
你很少遇到拒绝咖啡因修复的同事。 无论是在早上进入办公室还是在快速工作休息时间，都可以为某人提取额外的咖啡（或茶，或其他任何你喜欢的办公室）。 这不仅会照亮这个人的一天，而且如果他或她付出代价，它将在办公室开始一系列积极性。
额外奖励：众所周知，咖啡因会为您的职业生涯创造奇迹。
5.给某人一个赞美
人们对自己工作的最大抱怨之一是他们感到被低估了。 我们都去过那里，我们都知道这不是一个有趣的地方 - 因此挑战自己定期向同事致意。 也许有人在最新的项目提案上做得很好，或者一位同事可能获得了令人难以置信的销售。 所有你要做的就是通过一封快速电子邮件拍摄，上面写着：“嘿！ 只是想让你知道你的演讲真的很有创意，我很高兴看到公司如何向前发展。“（如果你需要帮助得到赞美，请查看如何在任何专业情况下表达感谢。）
看，工作更好更难，也不费时。 但是，如果您需要更有说服力，请知道研究已经发现，对您的同事友善可以获得比您想象的更多的好处。
