作为一名职业教练，我可以告诉你，有很多东西会让求职信以不好的方式脱颖而出。 但是，你如何走过平庸并让它以一种好的方式吸引雇主的眼球呢？
这是一个亟待解决的问题，当一张纸挡住你的潜在雇主看到你的简历杰作时。 毕竟，你一直在努力编辑和抛光它，甚至更难以获得经验并赞誉它。
因此，为了避免您的简历登陆圆形文件并实现接受采访的目标，请遵循以下五条准则 - 以及最容易记住的首字母缩略词：“封面”。
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在一开始就宣布领导职位，相关奖项和高级技能。 这是一旦他或她开始阅读就能吸引别人注意的最简单方法。 “我写作是因为我对通讯经理的职位感兴趣”并没有说太多，但“我相信我为高知名度科技客户提供国际媒体报道的经验使我与通讯经理职位完美匹配” 。
不确定您的体验包括哪些方面？ 从作业说明中具体列出的点开始。 通过证明您符合雇主的最高要求，您将留意她继续阅读。
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提供统计数据，以说明您对过去曾为之工作过的公司或协会的影响。 雇主喜欢看数字 - 它向他们表明你说他们的语言，并且你了解他们在雇员中寻找的东西：结果。
告诉他们你已经在过去的职位上留下了自己的印记，并且不仅仅是关注你的前任的清单，无论是在实习，你的上一份工作，大学俱乐部，还是你组织的团队建设活动，以提高公司的士气。 比你之前的人更赚钱吗？ 分享这种货币差异。 比同行更多的供应商参与筹款活动？ 用一些没有人可以与数学争论的东西表明出色的工作。
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验证要在求职信的问候语中使用的相应联系人姓名（您会对有多少人不这样做感到震惊）。 如果你在网上找不到它，那就做一些挖掘吧。 致电公司，询问人力资源代表或招聘经理是谁。 你永远不应该有一个普通的问候语，比如“可能关心谁”或“亲爱的。”你希望它尽可能个性化，以便雇主看到你足智多谋，并且你可以做你的功课。
Ë
举例说明您的优势 。 不惜一切代价 避免将自己描述为“团队成员”或“人 - 人”。它就像一个使用字体漫画Sans的平面设计师 - 它被过度使用，过度简化，并且它低估了你的独特属性。
相反，用描述性的陈述来展示你的技能，例如“我是一个专家沟通者，有各种各样的部门来组建一个有凝聚力的计划。”它更长 - 但它也更强。
然后按照您展示此技能的实例来说明这一点，例如，当负责领导我公司品牌重塑的营销活动时，我与营销部门的所有部门协调会议，以确保促销活动所有沟通渠道的一致性，包括企业对企业的信息和媒体资料。“
请记住，你的求职信本身应该作为你技能的一个例子。 这意味着，如果你是一名有抱负的记者，你最好检查你在整封求职信中是否正确使用了AP风格。 如果您正在申请平面设计职位，那么您的求职信应该是一个视觉杰作。
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避免反复在简历中详述的所有相同信息。 您的求职信应该与您的简历相辅相成，因为它可以深入了解最高点，并在雇主同时阅读之后提供更全面的信息。
此外，虽然您的简历语言非常简洁，但您的求职信应该具有个人风格 - 几乎就像您给朋友或家人写信 - 表达语气并使用对您而言真实的语言。 还要确保你的信件精确而有力。 你永远不需要超过一页 - 这里的目标是吸引人并用尽可能少的单词展示你的资格。
现在，您已经有了一个易于记忆的清单，确保您的求职信将展示您为什么适合这份工作。 那么，你的最终检查站是否准备好你的求职信？ 在电梯门关闭之前，确保你想对你的梦想雇主说一件事 - 就在你的信中。 然后，我的朋友，你已经完成了。
