作为一名10年的资深招聘人员和长期的简历和求职信作家，我意识到强大，相关且令人难忘的求职信对于大多数人来说都是难以置信的挑战。
由于他们写作起来非常困难，我经常会收到令人难以置信的香草，简历中完全多余的求职信，或者充满了“这使我成为理想的匹配”或“我相信我是唯一合格的”等陈词滥调“（猜猜怎么样？很少有人对任何事情都”唯一合格“。这意味着有一个人。一个。）
虽然你绝对想要避免平淡无奇的陈词滥调，但你也需要确保并小心谨慎，不要完全放弃那些新鲜，富有创意且引人入胜的求职信。 这样做，你可能完全疏远读者。
你怎么知道什么是落水？ 这里有五个标志，您可能需要在求职信上稍微拨打一下。
你已经指出了你认为潜在雇主做错的事情
您希望将您的业务周转专业知识带给组织是一件事，因为您觉得他们迫切需要您的帮助。 这是另一个，在大门外，阐述了你观察到的关于公司或部门的许多缺点，以及你将如何正确的船。 （明确地）意识到，做出招聘决策的人也是为业务做出定向决策的人。 而他们也不太欣赏你的意见（仅此而已）。
代替
根据您对招聘经理所寻找内容的理解，阐明您可以为组织带来的具体价值。 但不要暗示你认为他们做错了。
它读起来就像整个页面爆炸的词库
是的，一点没错。 你想找到非陈词滥调的方式来表达诸如“团队合作者”或“开箱即用”或“经过验证的体验”之类的东西.Thesaurus.com可以成为你的朋友。 但如果你的求职信在页面空间中包含“惊人”，“惊人”，“恍惚”和“不可思议”，那么你可能已经超过了顶部。
代替
使用您通常使用的单词写出求职信，然后阅读。 如果你看到某个单词重复了几次，那就找一个替代这些单词。 听起来很精通和下台之间的区别就像你尝试过的方式太难了。
你破解了一个可以被视为具有攻击性的笑话
精心摆放的幽默在封面信中可能是一件很棒的事情，因为它非常令人耳目一新。 但是，如果你要走这条路，你就不能爆出可能冒犯任何特定群体的单线。 我生动地回忆起一位人力资源经理告诉我一个关于一位候选人在他的求职信中对爱尔兰人开玩笑的故事。 她的姓是奥沙利文。 你已经知道这个“搞笑”的故事是如何结束的。
代替
如果你打算在求职信中选择具有战略性的幽默，可以考虑自我贬低的幽默。 或者，肯定会有一些你知道并 信任的 人在你发送之前阅读它。
你抨击了你现在的雇主
如果您目前为潜在雇主的最大竞争对手（和大敌）工作，我不在乎。 在你的求职信中，你绝对不能对任何个人，部门或公司感到不满。 这样做，审稿人会认为，在你向另一个雇主讨厌这个问题之前，这只是一个时间问题。 垃圾谈论任何人或任何公司都没有价值，即使你认为它是完全值得的。
代替
保存您的求职信房地产，以说明为什么您很高兴为这家公司工作以及您可以走进大门并交付什么。
它比一页更长
虽然我非常相信你需要利用足够多的空间来吸引审稿人并说明你为特定工作或组织增加价值的方式，但我也知道这一点：招聘经理，招聘人员和人力资源人们都在迅速行动。 他们需要尽可能有效地找到“肉”。 如果你的求职信超过一页，你基本上都在说“我真的不关心你的时间。”你也说，“我没有能力达到目的。”这些都不是好。
代替
挑战自己将其保持在页面上。 如果你真的需要一点额外的空间，那没关系。 只要确保它是一个令人难以置信的阅读，每一个额外的词是值得的。 此外，请确保分页符干净。
你真的可以而且应该用你的求职信作为一个机会，展示自己是一个完美的候选人，一个讨人喜欢的人，以及如果他们雇用你就会适应周围的人。 不要害怕变得风度翩翩，让它成为原创，并让评论者一瞥真实的你。 所有这些都是好事。
当你这样做时要非常小心。 没有人雇用他头上的灯罩或嘴里的脚。
