我最近得到了一份新工作，它（仍然）每天都吓到我。 我并不害怕恐怖电影， 弗雷迪与杰森 的方式。 但是，我很害怕，因为我不知道这两个问题的答案：我是如何在世界上结束的，接下来会发生什么？ 它同时具有可怕，令人兴奋和引人注目的汗水。 对我来说，它在五个不同的阶段展开。 因为我猜我不是唯一一个骑过这种情绪过山车的人，我以为我会和你分享。 额外奖励：我还包括如何生存每一个。 第一阶段：等等……我找到了工作？
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay.jpg width=780 />
<p>当我找到新工作时，我休息了大约两个星期。 我正在结束我目前的职位，但我的思绪是花费所有时间试图赶上并处理我如何得到报价及其含义。</p>
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</center><p>我浪费了大量宝贵的时间坐在我的办公桌旁，想知道，“等我？”这时候我可以花一点时间问自己一个更好的问题：“我怎样才能在第一天开始成功？”</p>
<p>这个阶段的关键教训是，花时间庆祝（并处理你的震撼）是可以的，但你还需要准备好开始运作。 确保您了解新工作的基本知识，以及您现在需要做的事情（参加复习课程，阅读管理书籍，购买适合新办公室的衣柜），以便在第一天做好准备。</p>
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</center><a id="menu-2"></a><h2>第二阶段：我可以这样做吗？</h2>
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<p>一旦我完成质疑 为什么 我被录用，我就开始工作并立即开始质疑我是否可以做到。</p>
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</center><p>然而，你花时间想知道自己是否能胜任这项任务需要时间远离真正重要的事情 - 在你的新工作中变得更好。 每个人都有疑虑，但娱乐他们抢断焦点。 我如何克服恐惧？ 通过提醒自己这个秘密，我正在学习：如果他们认为你没有能够完成这项工作，他们就不会雇用你。</p>
<p>信心是一种肌肉，需要相应地拉伸和弯曲。 到目前为止，我最好的日子就是当我接受恐惧，安抚自己，冲向深渊时。 （我还活着踢，所以它不会那么糟糕。）</p>
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</center><a id="menu-3"></a><h2>第3阶段：他们会解雇我吗？</h2>
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<p>在我的新职位上，我发了一封电子邮件，我认为可以让我解雇。 它没有任何咒骂，而且措辞严谨，没有错误。 但我不知道接受它的人，并且第一次伸出手来感到非常紧张。 （剧透警报：我还在工作。）</p>
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</center><p>在新的地方做新事物会带来相当大的困惑和压力。 我曾经认为你越高级，你的角色就越有条理。 这绝对是假的。 根据我的经验，你的职业生涯越高，你最终的结构越不正式，所以你的任务就是创造它，赋予自己权力，并确定你的优先事项。</p>
<p>恐惧很糟糕。 但是因为恐惧而无所作为。 更多的自主意味着更多的责任，因此您需要设定自己的界限并找出能够带来真正价值的活动。 不要害怕失败。 害怕无所作为。</p>
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<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>记住，没有人知道他们正在做什么的 一切 - 没有人希望你知道你在开始时做了什么。 有疑问，迷茫和犯错并不意味着你会被叫到校长办公室。</p>
<a id="menu-4"></a><h2>第四阶段：哇。 我需要帮助。</h2>
<p align=)
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<p>找到能够向您展示复印机所在位置的友好同事只是一个开始。 在这个新环境中，您将需要导师和赞助商。 意思是，周围的人谁足够关心你可以提出改进的反馈; 谁足够透明，可以分享他们的错误; 谁有足够的关心提醒你自己是谁，特别是当你看不到它时。</p>
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</center><p>这些赞助商和导师在我们的集体职业生涯中构成了一个更大的想法 - 他们坐在您的个人董事会。 这个小组将变形和改变，但他们的目标很简单：为您提供最大的洞察力，以保持您的职业生涯。</p>
<p>寻找这些人，并开始与他们建立关系。 最重要的是，不要害怕提出你不确定的问题。 那些是重要的。</p>
<a id="menu-5"></a><h2>第五阶段：下一步是什么？</h2>
<p align=)
