作为企业所有者，导师和个人成长的支持者，我总是希望收到有关各种主题的建议。 老实说，我总是惊讶于最有价值的想法来自何时何地。 有些日子，这是我的团队的执行官，然后其他日子，它是一个我应该建议的受指导者。
多年来，我在给予和接受建议时发现的是，它实际上并不是关于谁在提供它 - 它始终是关于如何以及在什么时候交付使它坚持下去。 由于这个过程更像是一门艺术，而不是一门科学（想想你收到的所有未经请求或一般不好的反馈），所以在下次你被问及 - 或者没有被要求 - 分享你的观点时，请考虑这些额外的提示。
1.为正确的理由提供它
首先，它不是关于你，而是关于你正在与之交谈的人。 根据我的经验，提供真正有用的建议始于来自无私的地方。 如果你别有用心，那就在你前进的时候停下来。 其次，你需要保持真实。 使用真实体验与轶事或第三方提示可以使您的建议更加强大。 如果寻求建议的人喜欢他们听到的内容，您可以深入了解主题和您自己的经验，使其更有意义。
2.阅读房间
确定与您交谈的人是否愿意接受您的建议。 她要求了吗？ 不，从字面上看，她是否要求它？ 如果没有，请返回第一步，然后重新确认。 如果是，请确保您正在倾听问题，以便提供最佳答案或指出她将帮助她进一步发展。 如果没有具体问题，请评估她的肢体语言。 她是否倾向于你的谈话，她是否表现得很投入，渴望听到你要说的话？ 注意这种情况可以帮助你们双方前进。
3.了解你的目标
通过了解您正在与谁交谈以及他如何倾听或收到反馈，您可以以一种能引起共鸣的方式构建您的建议。 这个人是喜欢轶事，个人故事，短篇小说，具体例子还是更全面的背景？ 你需要视觉效果来帮助你理解你的观点吗？ 他处于危机模式或计划模式的心态是什么？ 所有这些信息都有所不同。 如果这意味着首先要在个人层面上联系以掌握你正在提出建议的人，那很好。 您可能会发现它可以帮助您构建相应的结构。
4.保持简短
如果您提供未经请求的建议并且您已经阅读了您的目标错误，那么在简洁方面就是错误的。 不要继续下去。 只需给出背线外卖，并等待一个更受欢迎的提示。 如果这个人想要更多或想要你详细说明你所说的话，请相信我，她会问。 如果她不这样做，你会得到一个感谢，之后你们两个都可以继续前进。
5.了解你的专业知识
这可能是一个给定的，但如果你真的不知道你在说什么，就不要给出建议。 坦诚相待，并将人指向正确的方向，或将他与手头专家的人联系起来。 他不仅会感谢你没有浪费他的时间，而且还感谢你让他更接近他所追求的目标。
好的建议可以来自任何地方。 但为了使它值得，你需要确保它是相关的，并且你正在谈话的人实际上想要接收它。 一旦您学会了如何阅读情况并相应地提供有用的想法，您将更接近成为受人尊敬的资源和值得信赖的顾问。
