有一些选择的短语没有求职者希望在面试中听到。 “继续看看自己,”就是其中之一。 “你知道你的苍蝇落了吗?”或“请,请停止哭泣”,很可能是其他人。 但是 - 让我们面对它 - 那些并不常见(至少,我当然希望不是)。
然而,在任何求职面试中肯定会出现一个可怕的词汇。 言语如此可怕,以至于它们会立即引起你的腿抽搐和恶心的感觉,从胃部向喉咙摆动。
“哦,废话,”你想想自己。 你已经准备好将自己的弱点转化为优势,并谈论为什么你最适合开放职位。 哎呀,你甚至可以用三种不同的语言从记忆中背诵公司的使命宣言。
但是, 这个 ? 这部分你还没有充分的准备。
让我们面对现实 - 不得不考虑您职业历史中的具体例子已经具有挑战性。 添加需要将它们转化为迷人且相关的故事以吸引和打动面试官的元素? 嗯,突然间,你很想站起来走出去。
没那么快! 这些不可避免的行为面试问题绝对令人伤脑筋。 但是,它们是你无法处理的。
第一步是确保您已经排好了几个关键的面试故事,并准备好放在后面的口袋中。 一旦你准备好了一个坚实的例子,就可以了解你的交付情况。 以下是您要加入的五个关键要素:充分利用它们,您一定会在没有任何意义或目的的情况下为自己省去漫无边际的尴尬。
1.先回答
是的,被提示在采访中讲述一个故事就足以让你陷入恐慌模式。 但是,你需要记住一件重要的事情:这些提示被称为行为面试 问题 。 强调单词 问题 。 这意味着你需要提供一些具体的答案,而不仅仅是对一些完全不相关的事情进行冗长的解释。
确保你深入了解肉和土豆并向面试官提供他正在寻找的内容的最佳方法是在详细阐述这些细节之前,以简洁的一句话回答开始你的故事。 当你讲述一个故事的时候,你不需要紧张地编织,并且会像屡获殊荣的作者那样悬念。 您的主要关注点应该是回答这个问题。
例如,假设您的面试官要求您谈谈您犯错误的时间。
这看起来像什么
“一个专业的错误仍然留在我的记忆中,当我把我的部门举办的大型会议的日期混为一谈。”
2.提供背景
现在您已经给出了简短的答案,现在是时候扩展并提供一些背景信息了。 毕竟,一句话的回答不足以满足你的面试官。 她会想知道你到底是怎么设法搞砸的。 你犯错误的后果是什么? 你做了什么修复它?
所以,是时候给出情况的背景了。 不要在这里陷入细微的陷阱。 你的面试官不需要知道它发生在一个下雨的星期二,或者你感觉特别昏昏沉沉的是你吃午饭的那个巨大的墨西哥卷饼。 相反,区分什么是重要的,实际上有助于提供一些清晰的情况。
这看起来像什么
“我的部门正在协调我们整个公司准备参加的培训课程,以了解我们正在实施的新流程。 我们暂时安排了5月中旬的大型会议。 但是,当我们将日期更改为一周之前,我忽略了在我自己的日历中进行更改。 会议比我想象的要快一周,迫使我争先恐后地将事情拉到一起。“
你是一个故事机器
现在走到那里并进行一些采访。 别担心,我们会帮助你。
这样就有10, 000多个开口3.解释你的角色
你奠定了基础并解释了问题。 但请记住,这些问题旨在了解 您 如何处理某些情况。 所以,你需要确保强调你扮演的角色。
想一想你负责的具体职责,然后详细说明。 在描述你的角色时要记住的一个关键事项是你不应该试图找借口或转移责任 - 特别是如果你被提示讨论错误,失败或冲突等事情。 所以,甚至不要理解你没有在电子邮件中包含关于日期变更的信息,或者你的同事忘了让你进入。相反,取得所有权。
这看起来像什么
“我负责创建将在会议上展示的幻灯片,并让我们全体员工了解新的变化。 我本来想花时间阅读演示文稿,确保我找到了正确的细节,并以简单有效的方式解释了事情。 但是,当我设法完成约会时,我不得不加快演示文稿的创作速度 - 这意味着它并不像我喜欢的那样完美。“
4.分享结果
这是你需要开始包装的部分。 每个故事都有一个解决方案,你可以将松散的目标捆绑在一起 - 除非你正在写续集,我不建议在面试情况下。
您总是希望在面试中突出显示结果。 因此,将故事结束的最佳方式是解释您选择的示例的结果。 最后怎么着了? 这一切对你来说怎么样?
这看起来像什么
“虽然我对演示文稿的标准高于最终结果,但最终每个人都对此表示满意。 它教了很多同事。 因此,尽管我的日期搞砸了,但是由于所有人的批准,我很高兴演讲结束。“
5.使课程清晰
想想任何经典儿童的故事,你会发现他们都有一个共同点:一节课。 乌龟告诉我们,缓慢而稳定地赢得比赛。 丑小鸭告诉我们要善待别人。 要真正确保您的故事具有持久影响,最后谈谈体验教给您的内容。
即使您被要求分享您职业历史中负面消息的示例,重要的是要记住您的目标仍然是将自己表现为合格且有成就的候选人。 所以,在解释你的失败或错误之后,不要停止。 相反,继续详细说明这种经历如何激励您在这些方面进行改进,并使您成为一名全能的更好的员工。
这看起来像什么
“虽然我绝对不喜欢疯狂的疯狂冲刺到达终点线,但这个错误说明了密切关注我的日历的重要性。 现在,我每周都要指出要坐下来看看我所有的预定承诺,以确保我没有错过任何重要的事情。“
我得到它 - 被提示在面试中讲述一个故事就足以让你想要在会议室外面把它带走。 但是,这些问题是不可避免的。 你不妨接受这个事实,并尽可能地提供一个完美而有力的故事。
因此,当您被要求提供个人示例时,请记住使用这五个关键故事元素来构建您的方法。 合并这些关键部分,你肯定会得到一个留下深刻印象的面试官 - 甚至可能是工作!