Skip to main content

如何应对不稳定的公司 - 缪斯

【一天聽一點 #560】五個方法,啟動你的心理「恢復力」 | #影片版 (可能 2025)

【一天聽一點 #560】五個方法,啟動你的心理「恢復力」 | #影片版 (可能 2025)
Anonim

也许贵公司最近有一堆裁员。 部门可能会继续进行重组。 或者,也许你的老板不会巧妙地暗示你会选择一些让你“更有市场”的技能。

无论具体情况如何,您的工作环境似乎都非常不稳定,您觉得您的整个职业生涯都在空中。 任何曾经处于这种状况的人都会告诉你,当你认为距离失业只有一小步时,很难保持专注和富有成效。

是的,毫无疑问,应对不稳定的气氛是一项挑战。 但不幸的是,有时候这是必要的。 因此,当事情看起来非常不稳定时,这里有一些关于生存 和 繁荣的提示。

1.不要搞八卦

我们都是人。 所以,我们想谈谈困扰我们的事情是很自然的 - 感觉就像你要开机就是其中之一。

毋庸置疑,对于公司正在经历的所有变更,一定会有无数的喋喋不休。 但是,避开所有的办公室八卦是符合你的最佳利益的。 最后,它只播放不准确的信息,并产生更多的焦虑和不确定性。

另外,远离所有那些安静的低语不仅可以保持你的理智,还可以帮助你专注于你的工作 - 这使你的工作远离砧板。

2.避免痴迷

我们都知道,当你对某些事情感到焦虑时,过度分析是另一种完全正常的倾向。 但是,尽量避免搅拌每一个小的评论或互动。

我完全明白了。 所有这些闭门会议和来自你上司的微妙提示足以让你陷入困境。 但是,阅读每一分钟细节的成就是什么 - 除了将你的肚子绑成结?

你最好专注于你现在所知道的。 即使你真的离开了循环,至少你知道你还有工作要做。 因此,要掌握对您所处位置的各个方面的控制权,并将您的精力投入到最佳工作中。 暂时忘掉剩下的吧。

3.不要害怕直接

一个不稳定的工作环境绝对可以让你走在蛋壳上。 你可能会犹豫不决地摇晃船只,而宁愿飞到雷达之下,完成你的工作,并保持不受限制。

但是,如果您的办公室氛围变得如此不稳定且不确定甚至无法提高效率,那么可能是时候与您的上级就您公司当前发生的事情进行诚实的对话。

准备好他或她可能没有任何信息要分享 - 你的经理可能就像你在黑暗中一样。 但是,你知道你表现出一些主动性和对你职位安全的热情,你至少可以获得一些安慰。 如果不出意外,你的老板会知道你对自己的工作足够关心,可以找到答案。

4.提出正确的问题

是的,与你的主管直接对话有很多话要说。 但是,这并不意味着你应该通过一般要求闯入你老板的办公室,以了解到底发生了什么。

如果你决定接近你的经理,那么你需要事先花时间弄清楚你想要答案的确切内容。 记下你最大的问题,比如“我是否需要担心工作的安全性?”

听起来很自私,专注于直接影响你的答案。 您不需要关于公司目标的所有细节和机密事实。 您的主要目标应该是获取所需的信息,以便了解您的后续步骤。

5.形成备份计划

不幸的是,你没有水晶球。 所以,即使你能够与你的经理进行诚实的对话,你们中的任何一方都无法准确预测会发生什么。 这就是为什么要积极主动并为最坏的情况做好计划的原因。

即使您还没有准备好开始发送工作申请,如果您当前的职位发生任何灾难性事件,您仍应确保将您的鸭子排成一排。 把你的简历弄掉了。 确保您的参考文件符合规定。 充分利用您可以利用的任何网络机会。 如果您需要寻找新工作,做这些事情只会让您处于更好的位置。

如果您认为这对您有所帮助,您甚至可以考虑与职业教练谈谈您目前正在经历的事情。 这些经验丰富的专家通过您的具体情况帮助了很多人,因此他们可以成为帮助您了解下一步的重要资源。

无论你决定做什么,制定一个后备计划将有助于从你目前的情况中消除至少 一点 不确定性。

无可否认,在不稳定的工作环境中工作会对您造成伤害。 毕竟,当你的整个职业世界似乎在你身边摇摇欲坠时,专注于你的工作,你可能感觉完全不可能。 不幸的是,没有魔杖可以消除你所有的不安全和焦虑。 但是,这些提示肯定会帮助您应对不稳定的办公室 - 至少在您能够离开之前。