漫步是我的特色。 甚至我的切线往往都有切线。 我知道 - 天赋。 有时，这是因为沉默让我 非常 不舒服。 （这也是我在网络活动期间最终进入小吃桌的原因。）其他时候，我无法充分沟通我想说的话，所以我只是让我的所有想法都流入我面前的空间。
在所有场景中，这都是一种非生产性的习惯。 在采访中？ 好吧，它可能是一个交易破坏者。 “最好的求职者不会絮絮叨叨，”SixFigureStart创始人兼职业教练Caroline Ceniza-Levine表示。 “'漫步者'最终回答了这个问题，但在分享额外的背景细节之前没有回答。 他或她没有意识到最好的面试反应会在恰当的时间内提供恰当的信息量。 这不是为了简洁起见，而是为了简洁。“
如果您经常遇到问题，请尝试使用以下策略。
1.准备面试常见问题
你不会知道每一个（除非“千里眼”是你在简历中列出的技能）。 但有些人“经常被问到，如果不提前为他们准备答案，那就太愚蠢了，”该网站创始人艾莉森格林说道。 例如，我 很确定 招聘经理想要了解一下你是谁，你的背景是什么，以及你想要这份工作的原因。
对于那些常见的面试问题，请制定您想要涉及的关键点。 为尽可能多的人做好更充分的准备将帮助你飞过那些并为艰难的人投入更多的脑力。
2.不要立即回复
在发送回复之前拍打节拍并 没有 错。 Camden Kelly Corporation的内容经理Chelsea Babin解释说：“拥抱停顿会让你的面试更像是一次正常的来回交流，这将有助于你放松，让你看起来更自信。”
在脑海中重复这个问题，确保你完全理解被问到的是什么，并开始收集你的想法。 如果有任何混淆，这是要求澄清的最佳时机。 这也是重新审视关键点的绝佳机会。
3.按照每个答案的特定格式
每个问题的格式（无论内容是什么）都可以提供很大的帮助。 尽可能简短地答复; 让我们用一到两句话说。 跟进任何必要的背景细节 - 强调必要 - 然后将其包装起来。
例如，在最近的一次采访中，搜索委员会询问我为什么要这个具体职位，我说：
简短回答： “我很感兴趣，因为它让我可以利用我的教育和以前的工作经验来直接影响我将要合作的人。”
必要的背景细节： “在我获得公共卫生学位后，我在企业健康方面的幕后工作。 我很难与我们试图积极影响的人群分开。“
总结： “所以，我真的很喜欢这个机会让我站在第一线，因为我会与大学生面对面交流。”
4.学会认识你的“漫无目的的迹象”和你的“为什么”
为了改变行为，你需要知道它发生的时间和原因。 我经常只注意到，当我的句子开始落后时，我会被扯下来。 你有什么线索？ 人们的眼睛是否在上釉？ 他们是否试图打断你改变主题？ 你是说“嗯”很多吗？
一旦你提高了对行为的认识，你就可以试着找出“为什么” - 在“为什么我现在不能闭嘴？”也许是因为你被吓倒了，害怕在前面搞砸了那些你想要留下深刻印象的人。
了解时间和原因至关重要有两个原因。 首先，它会帮助你预防它。 其次，如果它再次发生，你可以停止它。 你并不完美。 很难完全改变你一夜之间的行为方式。 所以，如果你开始用圆圈，方块开始说话，你将能够识别它，停止它并恢复。
5.戴上手表
这些天，大多数人用手机跟踪时间。 但不要 - 我再说一遍： 不要 - 带上你的手机。 至少，将其关闭并将其扔到包的底部。
相反，依靠一个好的旧手表（或一个全新的手表，CVS的5美元）。 跟踪时间是一个很好的方式来检查。 格林认为两分钟是大多数答案的好时机。 而且，如果招聘经理需要你详细说明，她会这么说。 然而，格林说，“不要走到另一个极端，转向你的对立面，那个几乎没有谈话的候选人让面试官一句一句地痛苦地提取信息。”
但要注意：尽量做到尽可能微妙。 你说话时没有必要盯着它看。
在神经紧张的情况下，漫游是一种可以理解且常见的行为。 毕竟，如果你真的想要演出，那将会有很多危险。 但不幸的是，它并不会让你看起来非常专业或者在你的游戏之上。 你不需要成为机器人，但你确实需要证明你是最好的候选人，同时也要防止房间里的其他人感到无聊或者很困惑（或两者兼而有之）。
