毫无疑问，你的事业是过上幸福生活的重要因素。 工作不仅仅是工作，也是个人发展，社区和目的的空间。 但这条道路并不总是很清楚。
职业教练可以指导您完成一些挑战，机遇或困境，并提供专业信心和洞察力的巨大提升。 你可能认为雇佣一个人只是为那些刚刚失业的人或那些在求职时遇到障碍的人，但他们可以在比你想象的更多场景中帮助你。
以下是您生活中可能需要一些专业指导的五个令人惊讶的时期。
1.当你不知道如何处理粘性工作情况时
有时候，工作中出现了意想不到的事情，而且你几乎立即知道 - 处理它的最佳方法。 其他时候，你以前从未遇到过这样的情况而且你很难过。 也许你已经工作了两年的公司正在重组并改变你的职责。 或者，你爱你的工作，但讨厌你的新经理。 或者，也许你觉得你没有向团队传达你的真正价值。
无论您的具体情况如何，专家都可以帮助您检查所有可移动部件，并考虑和分析可能的解决方案（和后果）。 他将突出您在遇到情绪激动的情况时可能错过的因素或细节。
无论他是否为您提供与具有不兼容管理风格的老板沟通的新策略，或者帮助您确定您真正有兴趣寻求新的机会，正确的顾问可以将困难的情况转变为成长和学习的机会。
2.当你面临中期职业坍塌时
职业生涯中期的低迷可能感觉像是一个高原 - 特别是，如果你考虑下一步已经有一段时间了。 这就是为什么在这一点上的教练具有惊人的变革性; 它唤醒了那些可能已经忘记了让他们首先进入职业道路的兴奋的人的好奇心和野心。
很多时候，一个行业或公司中有五年或五年以上的人可能会意识到她已经准备好担任更大的角色，开始接受行政职位的培训，或考虑职业转向。 教练可以帮助您设定目标并制定行动计划，在关键阶段推进您的职业生涯，并指导您进入下一部分工作。
3.当你是第一任经理时
有些人只是在寻求改变职业或找到新工作时才寻求建议。 但是教练拥有各种专业知识，包括领导力培训，以及帮助人们发展和管理团队。
通常情况下，新经理会被有效指导下属所需的责任，可见性和信心所压倒。 如果您的角色扩展到指导员工，制定招聘决策和运营部门，您将需要新技能。
专业的专家可以共享资源，帮助您发展，既可以是经理也可以是创造者。 更不用说 - 当你不确定如何处理困境时，获得办公室以外的人的反馈可能是非常宝贵的（参见：粘性工作情况）。 此外，这个人可以帮助您提高情商，增强沟通明确目标，流程和愿景的能力。
4.当网络不是你的长处
对很多人来说，网络并不是一项有趣的活动。 有些人经历焦虑，有尴尬的谈话，并且很难成为大群陌生人。
如果您的网络因为您选择退出大型活动并远离您所在群体以外的群体而受到影响，那么教练可能会成为您最好的朋友。 记得：
- 她的职业需要大量的网络，口语和投球。
- 她可以建议适合您优势的活动类型。
- 她可以让你对遇到更多人并找到你的网络甜蜜点负责。
当您邀请专业人士成为您的网络合作伙伴时，您以前惨淡的体验可能会成为您所在行业建立新联系并实践新技能的预期机会。
5.当你想建立一个副业时
公司 撰稿人Minda Zetlin分享了最近凤凰城大学调查的结果，写道：“接受调查的1, 600名成年人，20％的人中有63％拥有自己的企业或者希望有一天，而那些不是企业家的人， 55％的人希望在未来。“如果您计划推出自己的项目（无论是公司还是演出），您将需要几件事：时间管理技能，衡量不同目标的工具和计划您需要多长时间来平衡您的全职职位和新的业务。
教练可以帮助您管理9对5和侧面演出的期望，资源和目标。 他们往往是多才多艺的人，他们曾经平衡过多个工作或侧面项目 - 比如当他们开始自己的业务时。 因此，选择具有管理和开发副业的个人经验的人。 就现实目标和过渡战略而言，他可以分享他所学到的知识。
在担任全职工作的同时开始自己的项目或业务可能令人生畏，但如果使用正确的指南，您可能会发现自己处于两全其美的状态。
简而言之，职业教练努力使您的日常工作体验更加充实，专注和支持。 他们可以推进您的工作轨迹，并帮助您在职业生涯的新阶段获得信心。
