搜索结束了。 你从一家很棒的公司获得了一份闪亮的新工作机会，现在你所要做的就是让你的雇主知道你会继续前进。 在你传递了你要离开的消息之后，你仍然会有更多的工作时间在你面前 - 过去两周可能会非常奇怪。
在你发出通知后，有趣的，意想不到的事情往往会发生。 虽然其中一些令人惊讶的好，但其他人可能会令人失望。 无论哪种方式，对于每一个都有一个完美的逻辑解释。 让我们来看看你辞掉工作后可能发生的一些奇怪的（但很常见的）事情。
你突然变得难以置信地受到激励
如果你准备离开你的工作，你可能会对这项工作感到有点冷漠。 一周又一周地参加相同的会议，或者连续多年销售相同的旧产品可能会有点陈旧。 您可能无法等待新工作环境中的新挑战。 你的动机随着时间的推移而衰退是完全正常的。
但是，在你正式辞职之后，往往会发生一些有趣的事情。 突然间，你会感受到一种类似于你刚开始这份工作时所感受到的动力。 你稍后开始在办公室住宿，最后一次抓住机会为客户付出额外的努力，或者最后到处完成你自第一个月以来一直处于困境的长期项目工作。
这种意外（不及时）的驱动很可能是因为你希望留下积极的一面。 另外，如果你对最后期限有一个健康的尊重，并且宁愿你的即将成为前同事唱歌赞美而不是在你离开后诅咒你的名字，这是有道理的。
无论你新发现的热情背后的原因如何，只要它持续，就拥抱它。 知道你在工作的最后两周给了你所有的一切，这将让你在转向新角色时安心。 这也是一个超级优雅的举动。
2.你从你从未真正谈过的人那里听到（他们认为你很棒！）
在您的离开宣布后，您的收件箱开始填写来自同事的消息，表示惊讶，祝您好运，或祝贺您的新工作。 但最令人放松的消息来自于你从未真正与之互动过的人。
一个人可能会告诉你她多么钦佩你去年在该活动中所做的工作; 另一个人可能会说他非常喜欢你放在一起的销售培训，或者他很失望，从来没有机会和你合作。 简而言之，你的同事认为你很棒。 人们倾向于忘记与同事分享积极的反馈。 但是，如果有人真的钦佩退出，它有时可以成为大量善意言辞和有意义的赞美的催化剂。
这可能是一个非常令人羞愧的时刻，特别是如果你几乎不知道你对周围的人所做的印象。 显然，你正在做很多事情。 花点时间欣赏善意的话语和情感，将最好的消息转发到您的个人电子邮件中（当您需要提升信心时再次阅读），并确保向所有联系人发送个人回复。
3.你最亲密的同事法案远程
你每天午餐或下午喝咖啡的朋友都应该为你感到特别兴奋，对吗？ 不必要。 根据你离开的消息，你最亲密的工作伙伴会给你一个冷漠的情况并不少见。 您可能会停止接收欢乐时光的邀请或获得有关您新工作的被动侵略性问题。 你认为这些人是你的朋友，那么是什么给了你？
这个与你无关，与他们有关。 你的咖啡花蕾可能会羡慕你那令人敬畏的新角色，或者你的常规午餐工作人员可能会秘密地对自己的工作不满意，并且嫉妒你是谁，而不是他们。 有时人们会把朋友的决定留给公司，或者因为你事先没有分享你的计划而受到伤害。
这些反应可能是有害的，但希望它们会出现。 如果他们不这样做，他们可能不是真正值得你依靠的人。 保持领先，专注于与那些支持和快乐的人共度时光。
你的老板告诉你她不认为你准备好迎接新的角色
你的经理似乎大步接受了这个消息，直到她开始询问关于你即将到来的角色的大量问题。 你会做什么？ 领导是什么样的？ 公司经营多久了？ 当然，你对你的新演出非常兴奋，所以你热情地回答她所有的问题 - 她多么感兴趣。
然后，她翻过剧本并告诉你听起来像是一种关注和屈尊的混合，她不确定你是否准备好这样一个职位，或者你即将成为雇主可能不是一个好工作的地方。 她说她希望你成功，但跳进这样的事情可能不是一个好的举动。 你确定你要退出吗？
不要因为这个而堕落。 你的老板可能会因为失去你而感到恐慌，或暗暗嫉妒你获得了如此出色的新工作。 无论哪种方式，她的意图是让你重新思考你的决定，并保持在你的位置。 有很多理由说为什么入住会是一个坏主意，所以告诉你的主管你很欣赏她的关心，但是你对自己的决定感到满意，并感谢她的支持。
然后，更改主题。 询问她是如何管理您的过渡的，或者如果有任何特定的项目，她希望您专注于在组织的剩余时间内完成任务。
你会得到一阵怀旧之情
突然间，你开始通过玫瑰色眼镜看到你的工作，你的同事和办公室的一切。 你真的会想念那两个小时的员工会议，你团队中总是迟到客户演示的那个人，以及你从来没有真正喜欢但喝过的平庸咖啡。 每天早上不穿过那些办公室门的想法让你有点难过。 也许它毕竟不是那么糟糕。
这完全正常。 如果你在一个完全悲惨的工作中没有为一个非常糟糕的公司工作，你可能会对离开感到很多情绪 - 即使这是100％正确的举动。 改变可能很难，并且有产生怀旧情绪的倾向。 让自己变得有点蓝，告诉你的同事你和他们一起工作多少，并努力真正享受你工作的最后两周。 一旦你开始在新公司工作，任何挥之不去的悲伤都可能会逐渐消失。
在您发出通知后，拥抱表面上的怪异，并尽最大努力充分利用您过去几周的表现。 继续努力，欣赏善意的话，忽略粗鲁的评论或反手的赞美，让自己感受到你需要的感受。 很快，你很快就会开始一项很棒的新工作！
